Nieuws - Pagina 299 van 443 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Code-Tabaksblat moet herzien worden voor kenniswerkers

“Organisaties zeggen wel ‘our people are our greatest assets’, maar in de praktijk zie ik ze worstelen met de vraag: hoe zit dat HR-beleid nou in elkaar en hoe draagt het precies bij aan de strategie van de onderneming?” Aldus Hans Strikwerda, hoogleraar organisatieleer en organisatieverandering aan de Universiteit van Amsterdam in het maartnummer van HR Strategie. Volgens hem moeten de grondslagen van de code-Tabaksblat worden herzien om een handvat te bieden aan organisaties die worstelen met hun HR-beleid.
Belonen | Nieuws

Meestijgen salaris met leeftijd minder vanzelfsprekend

Demotie is geen taboe meer. Het salaris hoeft niet mee te stijgen met de leeftijd vindt namelijk 65 procent van de 4.000 respondenten in het eerste Nationaal onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid van Kluwer.
Arbo | Nieuws

Driekwart werknemers kan werk niet loslaten

Bijna driekwart (73 procent) van de werkenden piekert over het werk. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van een internetenquête van de FNV over herstelvermogen.
Arbo | Nieuws

Slordig bureau verhoogt effectiviteit

Een rommelige werkplek leidt tot helderder denken, volgens onderzoekers van de Universiteit van Groningen. Dit druist in tegen het idee dat een opgeruimd bureau leidt tot overzichtelijker en effectiever werk.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Elfstedenkoorts: ijsvrij of teambuilding?

Hoewel het nog lang niet zeker is of de ‘tocht der tochten’ doorgaat, neemt de Elfstedenkoorts hand over hand toe. Ook op de werkvloer - en daar kunnen werkgevers en managers van profiteren: vijf tips om de sfeer te verhogen.
Ontslag | Nieuws

Hoorplicht bij (voorgenomen) ontslag op staande voet?

De werknemer heeft de werkgever facturen laten betalen voor goederen die voor hemzelf bestemd zijn. De werkgever heeft zonder hem te horen de werknemer op staande voet ontslagen. De werknemer stelt dat daarom geen sprake is van een rechtsgeldig gegeven ontslag. De rechter beslist dat goed werkgeverschap niet meebrengt dat de werknemer gehoord moet worden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Weinig effect vitaliteitspakket op mobiliteit ouderen

Door het vitaliteitspakket gaan of blijven niet meer ouderen werken, zo is de inschatting van het CPB. Met het vitaliteitspakket beoogt de overheid de mobiliteit van oudere werknemers en oudere werklozen op de arbeidmarkt te stimuleren. Om het pakket te financieren worden andere regelingen afgeschaft.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoe meer deeltijders in dienst, hoe productiever

Uit onderzoek in de apotheekbranche komt naar voren dat apotheken die relatief meer deeltijders in dienst hebben een hogere arbeidsproductiviteit kennen. De inzet van deeltijders creëert namelijk de mogelijkheid om personeel zeer efficiënt in te zetten. Zo blijkt uit het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2016 van Research Centre for Education and the Labour Market (ROA).
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bijtelling bestelauto gaat omhoog

Hoe meer autoritten privé zijn, hoe hoger de belasting die eigenaren van bestelauto’s moeten betalen. Speciale kastjes moeten deze privéritten gaan bijhouden. Dit heeft het ministerie van Financiën laten weten aldus het FD.
Belonen | Nieuws

Alleen jonge moeders en alleenstaanden gevoelig voor financiële prikkels

Vooral jonge moeders en laagopgeleide alleenstaanden gaan meer werken door financiële prikkels van de overheid. Financiële prikkels, zoals fiscale kortingen, beïnvloeden vooral de keuze om wel of niet te werken, maar veel minder het aantal uren dat per week gewerkt wordt. Dit concluderen Egbert Jongen, Mauro Mastrogiacomo en Bas ter Weel in de CPB Policy Brief 2011/14 ‘Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?’