Door het vitaliteitspakket gaan of blijven niet meer ouderen werken, zo is de inschatting van het CPB. Met het vitaliteitspakket beoogt de overheid de mobiliteit van oudere werknemers en oudere werklozen op de arbeidmarkt te stimuleren. Om het pakket te financieren worden andere regelingen afgeschaft.
Uit onderzoek in de apotheekbranche komt naar voren dat apotheken die relatief meer deeltijders in dienst hebben een hogere arbeidsproductiviteit kennen. De inzet van deeltijders creëert namelijk de mogelijkheid om personeel zeer efficiënt in te zetten. Zo blijkt uit het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2016 van Research Centre for Education and the Labour Market (ROA).
Hoe meer autoritten privé zijn, hoe hoger de belasting die eigenaren van bestelauto’s moeten betalen. Speciale kastjes moeten deze privéritten gaan bijhouden. Dit heeft het ministerie van Financiën laten weten aldus het FD.
Vooral jonge moeders en laagopgeleide alleenstaanden gaan meer werken door financiële prikkels van de overheid. Financiële prikkels, zoals fiscale kortingen, beïnvloeden vooral de keuze om wel of niet te werken, maar veel minder het aantal uren dat per week gewerkt wordt. Dit concluderen Egbert Jongen, Mauro Mastrogiacomo en Bas ter Weel in de CPB Policy Brief 2011/14 ‘Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?’
25 procent van de berijders gaat de winter in zonder winterbanden. Meer dan 20 procent moet de winterbanden uit eigen zak betalen. De Vereniging Auto van de Zaak (VAVDZ) vindt dat winterbanden een vast onderdeel moeten zijn van de autoregeling, bijvoorbeeld door deze deel uit te laten maken van het normleasebedrag.
De gemiddelde werknemer is na zijn of haar 65ste jaar fysiek en mentaal in staat om door te werken. Dat blijkt uit de eerste analyse van de door Stichting Blik op Werk beheerde landelijke WAI-database.
Aan de vooravond van 2012 komt er heel wat op de schouders van de HR-functionaris en loonadministrateur. We hebben voor u, om een goede start in 2012 te kunnen maken, de belangrijkste zaken op een rij gezet.
Het aantal buitenlanders dat in Nederland komt werken neemt sterk toe. Momenteel werken rond 200.000 buitenlanders in Nederland, in 2015 verwacht men dat dit aantal gestegen is naar 300.000 zo blijkt uit onderzoek van koepelorganisatie ABU.
Ruim één op de drie werknemers werkt regelmatig over. Dit zijn merendeels mannen en voltijders, werkzaam in de informatie- en communicatiesector zo blijkt uit cijfers van het CBS.
In tegenstelling tot wat eerder werd gemeld, lijkt er nu toch een Kamermeerderheid te zijn voor nul procent bijtelling de komende jaren voor de elektrische auto van de zaak.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.