Nieuws - Pagina 243 van 435 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

De 4 voorwaarden voor kennelijk onredelijk ontslag

In hoger beroep heeft het Hof Arnhem beslist in een zaak waarbij een werknemer wegens bedrijfseconomische omstandigheden is ontslagen. Hij kreeg geen beëindigingsvergoeding bij het ontslag. In de lijn van een uitspraak van de Hoge Raad is het hof van oordeel dat het enkele feit dat geen vergoeding wordt toegekend, dit het ontslag nog niet kennelijk onredelijk maakt.
Arbo | Nieuws

Verplichte inzet deskundige verdwijnt mogelijk voor kleinere bedrijven

Werkgevers met maximaal 25 werknemers hoeven wellicht vanaf 1 januari 2011 geen deskundige meer in te zetten voor de Risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) in hun bedrijf. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Donner dat deze wijziging bevat. Dit meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Ontslag | Nieuws

Rechter oordeelt wisselend bij bepalen duur dienstverband

Bij de beëindiging van een dienstverband moet de duur van het dienstverband worden vastgesteld, onder meer voor de berekening van de kantonrechtersformule. Onlangs is hier een aantal uitspraken over geweest van verschillende kantonrechters. Valt hier een lijn in te ontdekken?
Ontslag | Nieuws

Wettelijk minimum aantal vakantiedagen kunt u niet uitbetalen

Een werknemer heeft recht op een minimum aantal vakantiedagen en die aanspraak kan niet worden vervangen door een financiële vergoeding. Wat is nu het gevolg als de werkgever toch een financiële vergoeding toekent in plaats van het wettelijk voorgeschreven minimum aantal vakantiedagen?
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet voor weggeven plakje kaas

Een werkneemster van Mc Donald’s wordt op staande voet ontslagen vanwege het weggeven van een plakje kaas aan een collega die met pauze ging. Maar is dit wel gerechtvaardigd?
Arbo | Nieuws

Veel werkgevers hebben ‘maling’ aan de kou

Tijdens de speciale meldweek ‘werken in de kou’ van de FNV-vakbonden, zijn er bij FNV 200 klachten binnengekomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Heeft u thuiswerken na de sneeuwval ook op uw agenda staan?

Veel organisaties hebben de ontwikkelingen op het gebied van het Nieuwe Werken even ‘on hold’ gezet. Diverse maatregelen, zoals thuiswerken, zijn al operationeel, maar een doorontwikkeling ervan is vanwege de crisis op de lange termijn geschoven zo blijkt uit de HR Leadership Survey 2009 van Harvey Nash gehouden onder 150 HR-leidinggevenden in Nederland.
Ontslag | Nieuws

Hoge Raad slankt kantonrechterformule af

De Hoge Raad heeft onlangs bepaald dat een vergoeding, die de werkgever aan een werknemer moet betalen bij 'kennelijk onredelijk ontslag', niet mogelijk is op basis van de algemene kantonrechterformule. Zo'n procedure heeft een ander karakter dan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, waarbij de werknemer een schadevergoeding naar billijkheid krijgt op basis van de kantonrechterformule.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

1,4 miljoen kerstpakketten ongewenst

Bijna driekwart van de werknemers die dit jaar een kerstgeschenk verwacht, ontvangt het liefst geen traditioneel pakket. Maar bijna de helft van hen verwacht wel een dergelijk pakket te krijgen. Dit blijkt uit onderzoek van Ruigrok/Netpanel, in opdracht van Pluimen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Alcoholverslaving verwijtbaar?

De kantonrechter te Haarlem heeft onlangs moeten oordelen of de alcoholverslaving van een werknemer bij een afvalinzamelingbedrijf een dringende reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst oplevert. Hij oordeelde van wel.