Nieuws - Pagina 175 van 435 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

De gemene delers van een succesvolle reorganisatie

Reorganisaties zijn aan de orde van de dag. Het is een intern gericht proces, terwijl de markt vraagt om alert zakendoen. Tijdens het reorganisatietraject breekt er voor werknemers een onzekere tijd aan. Dit heeft effect op de focus, motivatie en productiviteit. Het is daarom in ieders belang om de doorlooptijd van een reorganisatie zo kort mogelijk te houden. Een reorganisatie kent geen ruimte voor vergissingen, dat ondermijnt direct het vertrouwen en kan tot extra (juridische) kosten leiden. Aan welke basisvoorwaarden moet je voldoen om de reorganisatie succesvol te laten verlopen?
Arbo | Nieuws

Koppel jong en oud aan elkaar om bedrijfsongevallen te voorkomen

Jaarlijks worden gemiddeld 19.000 jongeren in de leeftijd van 15-24 jaar behandeld op een Spoedeisende Hulpafdeling van een ziekenhuis na een arbeidsongeval. Het jaarlijks aantal ziekenhuisopnamen is gemiddeld 600 en gemiddeld 8 jongeren overlijden jaarlijks door een arbeidsongeval. Jongeren in de sectoren bouw en metaal lopen de grootste kans op een arbeidsongeval. Om die reden is VeiligheidNL de campagne ‘Werkbuddies’ gestart.
Ontslag | Nieuws

Werkgevers: ‘Sociaal overleg gaat gewoon door’

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden niet dat het sociaal overleg geen kans krijgt bij het kabinet. Dat zeggen zij in reactie op de kritiek van FNV-voorzitter Ton Heerts, die vindt dat het kabinet gewoon doorgaat met besluiten nemen over onderwerpen waarover de sociale partners momenteel praten.
Ontslag | Nieuws

Werkgevers lopen onnodig veel financiële risico’s

MKB-bedrijven zijn slecht op de hoogte van de wet- en regelgeving op het terrein van werkgeversrisico’s, rechten van medewerkers, ziekte en verzuim. Dat blijkt uit resultaten van de MKB Barometer personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van Please payroll onder 400 MKB-ondernemers.
Arbo | Nieuws

‘Nederlandse werknemer is behoorlijk beschermd’

Volgens Brussel beschermt de overheid in Nederland werknemers onvoldoende na terugkeer van zwangerschaps-, adoptie- of ouderschapsverlof. Nederland moet hiervoor dan ook voor de rechter verschijnen aldus de Europese Commissie. Stoere taal, aldus Patrick Hendriks, onder meer mede oprichter van Verzuim Onder Controle B.V. dat zich ook op duurzame arbeid richt.
Ontslag | Nieuws

Na ‘biechten’ geen ontslag

Veeg je straatje schoon en je wordt niet ontslagen. Dat kan volgens NOS bij het Holland Casino in Scheveningen. Daar kunnen medewerkers zonder gevolgen misstanden opbiechten. Het casino doet dit om de onrust onder het personeel weg te nemen nadat er in anderhalf jaar tijd drie grote fraudegevallen zijn ontdekt.
Arbo | Nieuws

Geldt de zorgplicht ook voor ervaren werknemers?

Tijdens het bevestigen van golfplaten op een dak, is een werknemer vanwege harde wind van het dak gewaaid en ongeveer 6 meter naar beneden gevallen. Door deze val heeft hij ernstige rugklachten opgelopen waarvoor hij zijn werkgever aansprakelijk stelt.
Ontslag | Nieuws

Vechten op de werkvloer geen reden voor ontslag

Een werknemer is op 1 januari 1991 als machine operator in dienst getreden bij Walki. In 2005 hebben zich tussen hem en een collega (hierna: Albregt), met wie hij in een ploeg samenwerkte, problemen voorgedaan. Hierop heeft Walki de heer Albregt overgeplaatst naar een andere ploeg. Daarmee is de ruzie echter niet opgelost.
Arbo | Nieuws

Minder bhv’ers opgeleid

Bedrijven besteden minder tijd en geld aan bedrijfshulpverlening. Minder mensen volgen cursussen en ook krijgen bhv’ers minder herhalingscursussen zo meldt de NOS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zonder actie wordt vergrijzing groot probleem

Als er geen actie wordt ondernomen om de gevolgen van de vergrijzing te doorstaan verslechteren de overheidsfinanciën van ontwikkelde landen flink. Dat stelt kredietbeoordelaar Fitch in De Volkskrant.