Werknemers die hun bovenwettelijke vakantiedagen willen afkopen krijgen daarbij geen fiscaal voordeel. Minister Asscher van Sociale Zaken ziet er namelijk niets in om het afkopen fiscaal aantrekkelijker te maken aldus Nu.nl.
Het minimumloon ligt in Nederland boven het bedrag dat je nodig hebt om een ‘redelijk bestaan’ te hebben zo blijkt uit berekeningen van WageIndicator Foundation, de internationale stichting achter de Nederlandse Loonwijzer.
Organisaties met relatief veel tijdelijk personeel investeren doorgaans minder in opleidingen en personeelsbeleid. Hierdoor kan de kwaliteit van het personeel en daarmee van de organisatie op termijn in het geding komen. Dit is een van de conclusies uit het tweejaarlijkse onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’ van organisatieadviesbureau Berenschot en HR Strategie (onderdeel van HR Praktijk en een imprint van WEKA Business Media).
In 2012 konden werknemers bij 59 procent van de bedrijven met 10 of meer werknemers telewerken. Vooral bij bedrijven in de financiële en ICT-sector is die mogelijkheid aanwezig. Daar gaat het om negen op de tien bedrijven.
Naar aanleiding van enkele debatten in de Tweede Kamer over het stelsel van cao’s en algemeen verbindend verklaring heeft de SER advies uitgebracht. De belangrijkste aanbevelingen zijn: betrek meer groepen bij de onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en pas meer maatwerk toe in cao’s.
De werknemers die per 1 januari 2014 hun baan bij De Bijenkorf verliezen, vallen nog onder het huidige sociaal plan. Daarin wordt de beëindigingsvergoeding toegepast op basis van de oude kantonrechtersformule. De Bijenkorf heeft CNV toegezegd dit sociaal plan vanaf 2014 voort te willen zetten, mits de wetgeving dit toelaat. Volgens advocaat Ilse Witte van Van Benthem & Keulen N.V. laat de op handen zijnde nieuwe wetgeving, zoals verwoord in het Sociaal Akkoord, dit stuk van het ontslagrecht (in ieder geval in 2014) ongemoeid. Op zijn vroegst per 1 januari 2016 zal er eventueel een wijziging van het ontslagrecht plaatsvinden.
De lunch op het werk is lang niet voor iedereen een moment van ontspanning. Er wordt bijna net zo veel achter het bureau geluncht als op een aparte plek zoals een kantine. Ook praten we tijdens de lunch veel over werkgerelateerde zaken. Dat blijkt uit Het Grote Lunchonderzoek 2013 van onderzoeksbureau Multiscope onder 1.000 werkende panelleden.
Intratuin in Halsteren mag een 75-jarige vrouwelijke bloembinder vanwege haar leeftijd niet ontslaan. De rechter kwalificeert het voorgenomen ontslag als verboden leeftijdsdiscriminatie zo meldt BN/DeStem.
Werkgevers mogen werknemers per project/opdracht maximaal twee jaar lang een vergoeding voor dubbele huisvestingskosten geven die voor de loonheffingen onbelast is. Dit blijkt uit een uitspraak van Hof Den Haag. Eerder oordeelde Rechtbank Den Haag dat de tweejaarstermijn per dienstbetrekking geldt.
De Hoge Raad heeft het Europees Hof van Justitie gevraagd uitspraak te doen over de afstandsbeperking (150-kilometergrens). Die maakt sinds 2012 deel uit van de 30%-regeling. Pas na het oordeel van het Europese Hof neemt de Hoge Raad een definitieve beslissing over de geldigheid van de regeling.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.