Nieuws - Pagina 148 van 437 - HR Praktijk

Arbo | Nieuws

Google in gezond kantoor na uitgebreide verbouwing

Het kantoor van Google is flink onderhanden genomen. Het is een zo duurzaam mogelijk kantoor geworden met eigenzinnige elementen als een vintage caravan om informeel in samen te komen, desk bikes om in vorm te blijven en een Febo-automatiek.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

HR is niet klaar voor de uitdagingen

HR is niet klaar voor de belangrijkste uitdagingen waar bedrijven mee te maken krijgen, zoals leiderschap, retentie, engagement, talentmanagement en het ontwikkelen van de HR-functie. Dit blijkt uit het onderzoek Global Human Capital Trends 2014: Engaging the 21st-century workforce van Deloitte onder meer dan 2.500 CEO’s en HR-directeuren uit 90 landen.
Belonen | Nieuws

Senaat zet nog vraagtekens achter wetsvoorstel Wet Minimum Loon (WML)

De Eerste Kamer kan zich nog steeds niet vinden in het wetsvoorstel minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met het van toepassing verklaren van die wet op nader bepaalde overeenkomsten van opdracht. Er zijn bij Kamerleden nog onduidelijkheden en daarom is er op 4 maart j.l. niet tot stemming overgegaan.
Ontslag | Nieuws

Ontslag na uitschelden klant

Nadat een verkoopmedewerkster van de Hema een klant had geholpen en deze richting uitgang ging, schold de medewerkster haar uit voor ‘takkewijf’. Hoewel de betreffende klant dit niet had gehoord, konden de andere klanten in de rij dit waarschijnlijk wel horen. Hema diende daarop een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden.
Ontslag | Nieuws

College roept Asscher op zwangerschapsdiscriminatie aan te pakken

Het College voor de Rechten van de Mens doet uitspraak in vier zaken over zwangerschapsdiscriminatie. De betrokken bedrijven verlengden allen het contract van hun werkneemster niet. Het College brengt de oordelen onder aandacht van minister Asscher in verband met zijn plannen rond de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Vaststellingsovereenkomst aangevuld met bedenktijd

Binnen de Wet werk en zekerheid blijft de vaststellingsovereenkomst (ook wel ‘ontslag met wederzijds goedvinden’ genoemd) gehandhaafd. Er wordt echter aanvullend een 'bedenktijd' ingevoerd van twee weken. Het recht op bedenktijd van twee weken gaat per 1 juli 2015 in.
Belonen | Nieuws

Gefaseerde invoering depotstelsel jaar vertraagd

Het omzetten van het systeem van de geblokkeerde rekening (g-rekening) in het depotstelsel is tijdrovender dan gedacht. De Belastingdienst heeft een jaar langer de tijd nodig om de overstap soepel te kunnen laten verlopen en vangt daarom niet op 1 juli 2014 aan met het omzetten van het systeem.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Martinair-arbeidsvoorwaarden niet mee naar KLM

De rechter heeft in de zaak Cabinebelangen geoordeeld dat er onvoldoende bewijs is aangedragen dat het inlijven door KLM van de Martinairdivisie die het passagiersvervoer verzorgde als een ‘overname’ (Overgang van Onderneming) moet worden beschouwd. KLM kan juridisch niet worden gedwongen om de versoberde arbeidsvoorwaarden van de overgenomen Martinair-cabinemedewerkers terug te draaien zo laat de Stichting Cabinebelangen weten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe richtlijn ID-document inleenpersoneel

Als u een uitzendkracht inhuurt, mag u alleen een kopie van zijn identiteitsbewijs (ID) maken en bewaren als de wet dat voorschrijft. Sinds 1 januari 2014 mag u geen kopie maken van een ingeleende arbeidskracht met de Nederlandse nationaliteit of als hij afkomstig is uit de EU/EER/Zwitserland. De noodzakelijkheid ontbreekt; een kopie maken is daarom tegen de wet.
Ontslag | Nieuws

‘Verandering ontslagrecht kleinbedrijf kan 60.000 banen opleveren’

Een structurele verandering van het ontslagrecht voor kleine bedrijven naar Duits voorbeeld zou Nederland bijna 60.000 nieuwe banen opleveren zo meldt de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK) in Den Haag.