De huidige afrekensystematiek met betrekking tot de werkkostenregeling (WKR) wordt vanaf 2015 vereenvoudigd. Deze en andere maatregelen worden verder uitgewerkt in het belastingplan dat op Prinsjesdag zal worden aangeboden aan de Tweede Kamer.
Acht op de tien werkgevers weten dat ze hun pensioenregeling moeten aanpassen, maar de helft weet nog steeds niet precies wat er moet worden veranderd. Een op de zeven organisaties weet bovendien niet eens of de pensioenregeling voldoet aan de nieuwe regels.
Werkgevers maken nog bijna geen gebruik van de premiekorting voor jonge werknemers die het kabinet in het leven heeft geroepen om werkloze jongeren sneller aan een baan te helpen. Het voormalige CDA-Kamerlid Mirjam Sterk werd begin april van dit jaar door het kabinet benoemd als ambassadeur aanpak jeugdwerkloosheid. Zij heeft het UWV gevraagd om de regeling meer onder de aandacht te brengen.
Een werkgever mag niet-verzekerde kosten door diefstal niet verhalen op een werknemer als eigen nalatigheid of onvoorzichtigheid van de werknemer niet is verzekerd. Dit is de strekking van een uitspraak van de Hoge Raad over de vraag of een werknemer aansprakelijk is voor de schade als zijn leaseauto wordt gestolen doordat hij de sleutel van de auto aan een sleutelbos in het slot van zijn voordeur had gelaten.
Bijna de helft van de werkgevers die onder het sociaal akkoord vallen en geen arbeidsgehandicapten in dienst hebben, is naar eigen zeggen bereid extra maatregelen te nemen om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen. Dit blijkt uit een door het UWV gehouden enquête waarin 4.900 werkgevers antwoord gaven op de vragen over arbeidsgehandicapten. De resultaten zijn te vinden in het UWV Kennisverslag 2014-2.
Het UWV verwacht dat er pas in 2015 een einde komt aan de groei van de werkloosheid. De hervorming van het ontslagrecht – als onderdeel van de Wet werk en zekerheid – zal het percentage door UWV af te handelen ontslagaanvragen in 2015 echter doen stijgen. Dit komt naar voren in het kersverse UWV Kennisverslag 2014-2.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën verwacht het wetsvoorstel waarin de medeverantwoordelijkheid van de opdrachtgever voor de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt geregeld eind augustus naar de Tweede Kamer te kunnen sturen. Hij heeft de Kamer dit per brief laten weten.
Werkgevers kunnen gebruik maken van een door het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen van de Belastingdienst geactualiseerde handreiking, die de inhaal en inkoop van pensioen behandelt op basis van de in de Wet loonbelasting genoemde stelsels: eindloon-, middenloon en beschikbare-premiestelsel.
Ook detacheringen gaan meetellen voor de 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidshandicap die in het sociaal akkoord zijn afgesproken. Daarover is overeenstemming bereikt met het ministerie van SZW en de Werkkamer (een overleg waarin de VNG en de Stichting van de Arbeid afspraken maken over samenwerking tussen gemeenten en sociale partners). De detacheringen tellen mee bij de inlenende werkgever.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft aangekondigd niets te willen doen aan het administreren van de btw van vergoedingen en verstrekkingen die ten laste komen van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Uit de in 2013 gehouden internetconsultatie kwam de vraag de btw-administratie minder omslachtig te maken.
