Was het onder het oude regime van vergoedingen en verstrekkingen toegestaan de kosten van de Verklaring omtrent gedrag (VOG) onbelast te vergoeden, nu is dat alleen mogelijk als de werkgever die kosten onderbrengt in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Ruim één op de drie docenten is bij de HvA flexwerker. Dat leidt volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) niet alleen tot een hoge werkdruk, maar heeft op den duur nadelige consequenties voor de kwaliteit van het onderwijs. Het college van bestuur belooft te minderen met flexwerk zo meldt de AOb.
De luxe regelingen zijn niet langer houdbaar. Wil Nederland concurrerend blijven dan moeten oudere werknemers een stap terug doen ten gunste van jongeren. Werkgevers gaan dit desnoods zonder de vakbonden regelen. Dit staat volgens de Volkskrant in een vertrouwelijke notitie waarmee de werkgevers dit jaar het cao-overleg met de vakbonden in gaan.
Het cao-salaris steeg in 2014 net zo hard als de inflatie. Dat blijkt volgens de Volkskrant uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Zo’n 7500 voormalige stagiairs hebben tijdschriftenuitgever Condé Nast aangeklaagd vanwege onderbetaling.
Nog zeker 100.000 Nederlanders verliezen hun baan in 2015. Dat zegt Reinier Castelein van De Unie. Hij baseert zich daarbij op de arbeidsmonitor van de vakbond zelf.
Op grond van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semi publieke sector (WNT), mag vanaf 2015 het inkomen van topfunctionarissen in de (semi) publieke sector maximaal 100% van het ministersalaris zijn. Nu is dit 130%. De beoogde ingangsdatum is 1 januari 2015.
De Wet werk en zekerheid (Wwz) introduceert twee nieuwe vergoedingen: per 1 januari 2015 de vergoeding voor de niet in acht genomen aanzegtermijn en per 1 juli 2015 de transitievergoeding. Voor beide vergoedingen is nu bekend gemaakt wat onder loon moet worden verstaan.
Er verandert heel wat voor HR in 2015. Wet werk en zekerheid, Werkkostenregeling, Modernisering Verlof en arbeidstijden en Participatiewet vinden allemaal doorgang in het nieuwe jaar. Hieronder een overzicht wat u te wachten staat.
De Tweede Kamer heeft het debat uitgesteld over het wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL) dat de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) moet vervangen.
