De mogelijkheid om een deel van de studieschuld via het loon belastingvrij te laten aflossen breidt zich uit als een olievlek. Voor MKB-bedrijven ligt het aanbod doorgaans buiten bereik.
ANP / Hollandse Hoogte / Inter Visual Studio

De laatst bekende werkgever die deze fiscale faciliteit voor medewerkers met een studieschuld wil aanbieden is RTL Nieuws, als eerste mediawerkgever. Als de achterban instemt met het recente cao-bod, treedt de zender hiermee in de voetsporen van onder meer de Rijksoverheid, ING en Havenbedrijf Rotterdam. Werknemers krijgen naar keuze een bruto bedrag netto uitgekeerd om terug te betalen aan DUO.

Kleine werkgevers in het nadeel

Werkgevers denken dat deze arbeidsvoorwaarde grote aantrekkingskracht heeft op jonge (potentiële) medewerkers, en in tijden van personeelsschaarste is het niet verwonderlijk dat ze zich ermee willen onderscheiden. Vakbond CNV Jongeren is er blij mee, maar spreekt in het FD tegelijk uit dat de regeling het speelveld ongelijker maakt. Kleine werkgevers zijn in het nadeel.

Voor aflossing van een studielening kent de Wet loonbelasting geen gerichte vrijstelling. De jongerenbond vindt dat het mogelijk moet zijn het afbetalen van de studieschuld buiten de werkkostenregeling te laten vallen, zoals ook gebeurt met het bekostigen van een openbaar vervoersabonnementen. Daar bestaat een gerichte vrijstelling voor.

Werkgeversvereniging AWVN ziet meer in een algemene verruiming van de werkkostenregeling. Zo’n maatregel zou bedrijven meer armslag geven, maar ten koste gaan van belastingopbrengsten.

Vrije ruimte

Een looncomponent fiscaal voordeel inzetten voor de aflossing van de studieschuld komt ten laste van de zogeheten ‘vrije ruimte’, en die is afhankelijk van de (totale) loonsom van de organisatie. Tot een loonsom van € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 2%, boven dit bedrag 1,18%. Worden die percentages overschreden, dan moet de werkgever 80% alsnog eindheffing afrekenen met de fiscus. Daardoor zijn er voor bedrijven in het mkb weinig mogelijkheden om de doelgroep tegemoet te komen met deze voor hen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde; de vrije ruimte bedraagt tot een fiscale loonsom van € 400.000 maximaal € 8.000. Uit dat potje moeten ook extraatjes als kerstpakketten, sportschoolabonnement, personeelsfeestjes enz. worden betaald.

Lees hier meer over in het artikel Hulp bij aflossen studieschuld: de mogelijkheden – ook voor mkb