Of het nu gaat om personeelsplanning, engagement, talentmanagement of verzuim, op al deze terreinen moet u HR-beleid met data onderbouwen om tot succesvolle interventies te komen. Hoe zet u metrics en people analytics optimaal in om van buikgevoel over te stappen naar structureel datagedreven werken? Het Nationaal HR Analytics Congres is een geheel online congres waarop u hierover van gedachten kunt wisselen en ervaring kan opdoen met experts en collega’s.