OneFit, bekend van het flexibele sport membership, gaat verder onder de naam Urban Sports Club Nederland. Sinds 2019 is OneFit al onderdeel van Urban Sports Club. Nu is het tijd om de krachten volledig te bundelen en samen als één merk Europa’s grootste sport- en wellness community te vormen. Bedrijven en members krijgen toegang tot meer dan 12.000 sport- en wellnesspartners in Europa.
Werkende mantelzorgers kunnen niet meer uren per week werken. Door de zorg die veel tijd kost, maar ook door de eigen gezondheid die achteruit gaat en/of omdat ze te weinig energie hebben. Een kwart van de werkende mantelzorgers zou onder bepaalde voorwaarden wel meer uren willen werken. Dit en meer blijkt uit onderzoek dat Werk&Mantelzorg deed in samenwerking met MantelzorgNL.
Om de bijna 4000 medewerkersvan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) meer plezier in hun werk en zelf de regie over hun loopbaan te geven, kunnen ze gratis loopbaancoaching krijgen. De coaching is praktisch, actief en gebaseerd op een ervaringsgerichte aanpak aldus Nanette Compeer en Nicole van Dijk, werkzaam bij het Learning & Career Centre (LCC) van de EUR.
Ruim twee derde van de CSRD-plichtige bedrijven (70 procent) is goed voorbereid op de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Dat is een van de conclusies uit de Nationale CSRD Enquête 2024 van MVO Nederland, MT/Sprout en Change Inc. Hoewel mkb'ers nog niet CSRD-plichtig zijn, oriënteren ze zich er wel al op. Of zijn ze zelfs al bezig met de implementatie.
Steeds meer Nederlanders worstelen met het combineren van hun werk en privéleven. Bijna de helft van de werkenden zit geregeld in de knel, blijkt volgens De Telegraaf uit onderzoek van vakbond CNV. Liefst een kwart geeft aan hierdoor tegen een burn-out aan te zitten.
De Werelddag Mentale Gezondheid had dit jaar als speciale focus mentale gezondheid op het werk. Daar zit nog best een stigma en taboe op. Meer aandacht, interesse en dialoog zijn hard nodig, schrijft Ashmita Krishna Sharma.
In deze aflevering van 'Moving Forward', de podcast van online leeroplossing GoodHabitz, vertelt Mariska Beijer, paralympisch kampioene rolstoelbasketbal, haar verhaal over hoe ze grote gezondheidsproblemen overwon en internationaal succes behaalde.
De Rijksbegroting brengt een aantal wijzigingen met zich mee op het gebied van HR. Met het oog op subsidies en financiële tegemoetkomingen in het HR-vakgebied is goed nagedacht over duurzame inzetbaarheid en is ingezet op een langetermijnvisie.
In 2020 startte Daniëlle van Alewijn bij de snelgroeiende startup Swapfiets. Ze tuigde de gehele HR-afdeling op en begeleidde de professionalisering. Het inmiddels volwassen bedrijf heeft nu de weg naar winstgevendheid ingezet. Eén van de grote uitdagingen: het behouden én engageren van de medewerkers.
Bedrijven die structureel met diversiteit en inclusie bezig zijn behalen meer winst dan wanneer zij dit niet doen zo blijkt uit diverse onderzoeken. Toch sturen werkgevers er niet actief op. Hoe het wel op de agenda te krijgen en er prioriteit aan te geven? DE&I-experts Sacha Martina en Danielle Jiskoot: ‘Laat onderzoeksresultaten zien en wat andere bedrijven al doen en hebben bereikt.’
