Artikelen - Pagina 896 van 1149 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Dankjewel’ toverwoord bij lamlendig personeel

Werkgevers die de betrokkenheid van hun personeel willen vergroten doen er goed aan af en toe ‘dankjewel’ te zeggen. Dat het zo simpel kan zijn blijkt uit onderzoek van onder andere HR-adviesbureau Towers Perrin.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werknemer die wacht met loonvordering verspeelt spoedeisend belang

Een werknemer zegt dat hij zes weken ziek is geweest. De werkgever betwist dit en betaalt over deze periode geen loon. Na vier maanden spant de werknemer een kort geding aan waarin hij loonbetaling vordert. Hij zegt dat hij met het loon in zijn levensonderhoud en dat van zijn gezin moet voorzien. Door het missen van zes weken salaris dreigt hij in ernstige financiële problemen te raken.
Ziekteverzuim | Nieuws

Geen gewichtige functie voor dikke vrouw

Overgewicht lijkt slecht te zijn voor de promotiekansen van vrouwen. De carrière van dikke mannen stokt niet. Sterker: te zware mannen zijn in de top oververtegenwoordigd. Onderzoek van de Michigan State University onder Amerikaanse bestuursvoorzitters laat dit zien.
Arbo | Nieuws

Internetten voor de lol verhoogt productiviteit

Werkgevers doen er niet verstandig aan om privé-surfen op het werk te verbieden. Onderzoek van de Australische Universiteit van Melbourne laat zien dat het juist de productiviteit vergroot.
Recruitment | Nieuws

Had u de cv van Albert Krielen wél goed doorgelicht?

Veel sollicitanten liegen in hun curriculum vitae, zo ook de Nijmeegse grootverdiener en schouwburgdirecteur Albert Krielen die dinsdag door de Gelderlander ontmaskerd werd. Een simpele controle had het debacle kunnen voorkomen.
HR Business Partner | Nieuws

Meer banen eind 2008

In het vierde kwartaal van 2008 waren er 108 duizend meer banen voor werknemers dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ook vergeleken met het derde kwartaal van 2008 groeide het aantal banen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Eén op de drie kan niet doorwerken tot 67ste

Voor een op de drie Nederlandse werknemers van 50 jaar of ouder wordt doorwerken tot een hogere AOW-leeftijd een zware klus. De jaarlijkse ‘bedrijfsgezondheidsindex’ van gezondheidsmanagementbureau Lifeguard laat dat zien.
Belonen | Nieuws

Salarissen stijgen fiks minder dan verwacht

Nederlandse bedrijven snoeien flink in salarissen. In het najaar van 2008 werd er gerekend met een salarisbudget dat uitging van 3,8 procent stijging in 2009. Dat is inmiddels bijna gehalveerd tot 2 procent. Dat blijkt uit onderzoek van Towers Perrin onder 71 Nederlandse ondernemingen met een AEX of Midkap notering.
Ontslag | Nieuws

Dikke onvoldoende voor reorganisaties

Medewerkers geven gemiddeld een 4,6 voor de wijze waarop hun organisatie met ze omgaat bij de uitvoering van een reorganisatie. Dat is de uitkomst van een enquête onder Nederlandse werknemers door adviesbureau Effectory.
Recruitment | Nieuws

Ideale werknemer is morele hoogvlieger

HR-managers kunnen de ideale werknemer herkennen aan zijn discipline, hoogstaande moraal, creativiteit, vermogen tot integreren van informatie én respect voor anderen. Daarmee past hij naadloos in de filosofie van het Nieuwe Werken.