Het aantal Nederlanders dat niet-bekostigd onderwijs volgt is licht afgenomen. Was dit in 2006 nog twaalf procent van de bevolking, vorig jaar kwam dit aantal uit op 10,6 procent (ruim 1,1 miljoen Nederlanders). Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Sociale netwerken als Hyves en LinkedIn worden als direct wervingskanaal nog steeds weinig gebruikt. Terwijl steeds meer gebruikers van deze netwerken het geen probleem vinden via deze kanalen te worden benaderd.
De vakbewegingen kunnen zich niet helemaal in het regeerakkoord vinden. ‘Goede punten zijn onder meer de inkomensafhankelijke zorgpremie en de aanpak van problemen op de woningmarkt. Het ontslagrecht roept echter vragen op.’
De rol van de huidige babyboomgeneratie op de arbeidsmarkt is nog lang niet uitgespeeld. Sterker: fitte 65-plussers zouden wel eens de werknemers van de toekomst kunnen worden. Dat stelt payrollonderneming Please Payroll naar aanleiding van de toenemende vraag van opdrachtgevers naar oudere werknemers.
Een proef waarbij groepen samenwerkende bedrijven werknemers herplaatsen die met ontslag bedreigd worden, is succesvol. Van de 650 werknemers van wie de baan op de tocht stond, hebben er nu al meer dan de helft een nieuwe baas: 340. Het gaat vooral om oudere werknemers. Dit blijkt uit de Tussenrapportage Experimenten Van Werk Naar Werk, die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Thuiswerken kent een optimum in de hoeveelheid tijd dat er wordt thuisgewerkt. Volledig thuiswerken lijkt op korte termijn gunstig voor de productiviteit, maar de productiviteit neemt na enige tijd weer af en kan zelfs minder worden vergeleken met ‘niet thuiswerken’. Dit komt doordat binding met het bedrijf en samenwerken met collega’s sterk verminderen. Dit is een van de resultaten van de TNO-expertmeeting over effecten van Het Nieuwe Werken.
De tijdelijke pilot met de adviesvouchers van de Wajong wordt verlengd tot en met 29 april 2011. De vraag naar en uitgifte van de vouchers om onderzoek te doen naar het plaatsen van Wajongers is laat op gang gekomen. Dat meldt het ministerie van Sociale Zaken.
Ruim één derde van de Nederlandse HR-top verwacht dat de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd een negatief gevolg heeft op organisaties. Daarbij stelt 55 procent van de HR-top nog niet klaar te zijn voor de vergrijzing van de beroepsbevolking. Dat blijkt uit onderzoek van Harvey Nash, een Recruitment en Outsourcing dienstverlener.
Het merendeel van de werknemers is niet helemaal zichzelf op de werkvloer. Zij laten de mindere kanten van hun persoonlijkheid thuis en meten zich een echte ‘werkpersoonlijkheid’ aan. Ze liegen soms zelfs om mee te kunnen praten met collega’s.
Het aantal gepensioneerden is in 2011 voor het eerst gestegen tot boven de 3 miljoen. Hiermee is bijna een op de vijf Nederlanders met pensioen zo blijkt uit cijfers van het CBS. Doordat werknemers langer zijn gaan doorwerken is het aandeel gepensioneerden van 55 tot 65 jaar sinds 2006 afgenomen.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling