Artikelen - Pagina 672 van 1155 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kabinet herziet pensioenvoorstellen

Het kabinet is tot de slotsom gekomen dat wijzigingsvoorstellen noodzakelijk zijn om te komen tot een zinnige hervatting van de behandeling van de pensioenvoorstellen in de Eerste Kamer.
Belonen | Nieuws

Deurwaarders nemen soms loopje met beslagvrije voet

Bij loonbeslag is de beslagvrije voet van groot belang. Dit is het gedeelte, dat vrijgesteld is van beslag, zodat de noodzakelijke boodschappen en de huur betaald kunnen worden. "Vaak blijkt de beslagvrije voet te laag vastgesteld," constateert de Nationale ombudsman Alex Brenninkmeijer.
Ontslag | Blog

Ontslag leraar wegens sturen foto ontbloot geslachtsdeel

De leraar heeft een leerling via zijn mobiele telefoon een foto van zijn ontblote geslachtsdeel gestuurd. De school gelooft de verklaring van de leraar maar het vertrouwen ontbreekt zodat de positie van de leraar niet meer houdbaar is. De school verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Hybride werken | Nieuws

Verzekeraar stelt kantoor open als flexplek voor klanten

De Campus van Centraal Beheer Achmea in Apeldoorn wordt beschikbaar gesteld voor klanten. Ondernemers, zzp’ers en werknemers kunnen vanaf 11 november kosteloos gebruik maken van de kantoorfaciliteiten van de verzekeraar. Centraal Beheer Achmea is de eerste verzekeraar die zijn kantoor openstelt voor zakelijke relaties.
HR-cyclus | Nieuws

Stop met multitasken: vandaag is het Singletaskdag

Grote kans dat u op dit moment terwijl u dit bericht leest ook een ander venster open heeft staan en in gedachten alweer met iets anders bezig bent. Niet doen. Vandaag is het namelijk Singletaskdag. Want multitasken put uit, maakt minder productief en is zelfs gevaarlijk zo meldt Psychologie Magazine.
Belonen | Nieuws

Loonstijging komt in de buurt van inflatie

De gemiddelde loonstijging komt dichter in de buurt van inflatie. Dit komt doordat het CPB voor 2014 een lagere inflatie raamt (2 procent) dan voor 2013 (2,75 procent). Daarnaast is de gemiddelde loonstijging iets toegenomen (van 1,4 procent in september naar 1,6 procent in oktober) zo meldt werkgeversvereniging AWVN.
Datagedreven HR | Nieuws

6 voordelen van een HR Analytics team

HR Analytics is een onmisbaar onderdeel geworden van de HR-functie. Maar hoe pak je dit effectief aan? De oplossing: richt een dedicated HR Analytics team op!
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nederlander levert graag loon in  

Nederlandse werknemers willen best een deel van hun salaris inleveren als zij daarvoor een grotere leaseauto, een beter pensioen of een inhoudelijk interessantere baan terugkrijgen. Meer dan 41 procent van de werknemers zou voor die laatste optie zelfs 4,1 procent van hun nettosalaris inleveren. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair onder ruim 109.000 Nederlanders. Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit.
Datagedreven HR | Achtergrond

10 werkvelden voor HR Analytics

Het toepassen van HR Analytics wint binnen de HR-wereld steeds meer terrein. Door data te combineren, te analyseren, ze te koppelen aan de businessresultaten en ze vervolgens goed te communiceren, wordt HR een serieuze gesprekspartner voor – of zelfs binnen – de board. Alrik Boonstra, Director Hay Group Productized Services Western Europe beschrijft tien werkvelden waarop HR Analytics kan worden losgelaten.
Loopbaan en opleiding | Blog

Miljoenen banenplan, hoe gaan ze ingezet worden? + subsidiekaart

Vorige week heb ik de hoofdlijnen weergegeven van het sectorplan bouw. Het eerste sectorplan dat goedgekeurd werd. Buiten beschouwing latend de actie via het uitzendwezen werkzoekenden – o.a. schoolverlaters – te scholen tot beroepschauffeur. Dat was een eerste actie buiten de procedure om.