Artikelen - Pagina 594 van 1146 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemers enthousiaster over flexwerken dan HR-managers

Waar werknemers een goede werk-privé balans, en daarmee flexibel werken, steeds belangrijker gaan vinden, lijken Nederlandse bedrijven moeite te hebben met deze flexibilisering. Veel managers vinden het moeilijk te ‘managen op afstand’. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek onder HR-managers, uitgevoerd in opdracht van OfficeTeam, een divisie van detacheerder Robert Half.
Wet- en regelgeving | Blog

Ontslagroute via de Kantonrechter na 1 juli 2015

Vanaf 1 juli 2015 moet wettelijk worden vastgelegd in welke gevallen een werkgever naar het UWV moet en wanneer de kantonrechter de aangewezen instantie is.
Recruitment | Nieuws

Hogeropgeleiden willen fulltime in non-profit werken

Hogeropgeleiden kiezen massaal voor een baan in de non-profit sector. De sectoren onderwijs, maatschappelijke dienstverlening en zorg worden genoemd als meest favoriete branche om in te werken. Pas op plek nummer vijf staat de zakelijke dienstverlening. En ook wordt het fulltime werken weer populairder. Dit blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht. 
Ziekteverzuim | Nieuws

Verzuimregels te moeilijk voor mkb

De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn veel te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van GfK onder ruim duizend kleine ondernemingen. Het gebrek aan kennis leidt tot boetes die kunnen oplopen tot een compleet jaarsalaris per zieke werknemer. Wat nog oploopt omdat ook subsidies worden misgelopen.
Belonen | Blog

Einde aan de vanzelfsprekendheid van loonstijgingen?

Hoe gaat het nu met Nederland? Kunnen de lonen weer omhoog zoals vakbonden en economen bepleiten?
Wet- en regelgeving | Nieuws

Cao-partijen mogen afwijken van Wet werk en zekerheid

In de cao’s mogen partijen op meerder punten afwijken van de Wet werk en zekerheid. Een overzicht.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Duurzaamheid en de rol van HR

“Duurzaamheid is erg belangrijk voor ons,” zei de directeur van een adviesorganisatie. “Wij zorgen er bij onze klanten voor dat hun gebouwen minder energie gebruiken en verminderen zo hun CO2-uitstoot. Daarnaast werken we met duurzame materialen en middelen”.
Wet- en regelgeving | Blog

UWV-ontslagroute na 1 juli 2015

Vanaf 1 juli 2015 mag u als werkgever nog maar in een beperkt aantal gevallen naar het UWV om daar de preventieve ontslagtoets te laten uitvoeren. Tot die tijd heeft u de nog de keuze: een ontslag laten toetsen door het UWV of door de kantonrechter. Dit wijzigt met ingang van 1 juli 2015 in het nieuwe ontslagrecht.
Belonen | Nieuws

Wijzigingen Handboek Loonheffingen derde kwartaal 2014

De Belastingdienst heeft de wijzigingen gepubliceerd die in het derde kwartaal zijn doorgevoerd in het Handboek Loonheffingen 2014. De Belastingdienst publiceert die wijzingen sinds 1 januari 2014 via Versiebeheer. Het betreft 42 wijzigingen, waarvan wij een aantal nader toelichten.
Arbo | Blog

Geef beginnende medewerkers een goede start

Voor jonge medewerkers is de overgang van studie en/of bijbaan naar een ‘echte’ baan vaak een veeleisende periode. Ze moeten wennen aan de mores in het bedrijf. Aan werktijden en verplichtingen. Hoe worden zaken georganiseerd? Wie doet wat? Hoe ga je met elkaar om? Waaraan herken je prioriteiten? Het is een periode waarin beginnende medewerkers extra aandacht en begeleiding goed kunnen gebruiken. Hoe kunt u als werkgever bijdragen aan een goed begin van een loopbaan?