Artikelen - Pagina 586 van 1154 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Asscher: Ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor betalen cao-loon

Niet alleen de werkgever, maar ook de opdrachtgever wordt verantwoordelijk voor het betalen van het cao-loon. Bij ernstige onderbetaling kan een werknemer na zes maanden de hoofdopdrachtgever aansprakelijk stellen. Deze zogenoemde ketenaansprakelijkheid voor loon is een van de maatregelen uit de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) die minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Tweede Kamer akkoord met boete te weinig arbeidsgehandicapten

Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer steunt het wetsvoorstel van staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken) om bedrijven een boete te geven als ze te weinig arbeidsgehandicapten in dienst hebben. Wel kijkt Kleinsma op verzoek van de kamer nog of er in plaats van met een boete met een beloning moet worden gewerkt.
Ontslag | Nieuws

KLM vermindert aantal managementlagen omwille van innovatie

De productiviteit omhoog en minder managementlagen. Alleen dan ziet KLM kansen om te innoveren en de internationale strijd aan te gaan. Dat zegt president-directeur Pieter Elbers in het Financieele Dagblad (FD).
Partnerbijdrage | Robidus

Arbeidskosten voor werkgevers per gewerkt uur kunnen structureel lager

Een recente berekening van het CBS op basis van cijfers uit 2012 laat zien dat deze kosten gemiddeld € 33,10 per gewerkt uur bedragen. Een vijfde van de loonsom bestaat echter uit kosten voor sociale zekerheid, die werkgevers vaak als gegeven aannemen. Op de helft daarvan kan elke organisatie echter structureel 10 tot 20 procent besparen, zo blijkt uit een benchmarkanalyse van HR risk-consultant Robidus.
Belonen | Nieuws

Salaris 95% topfunctionarissen onder norm Wet Normering Topinkomens

In de 5 procent waar dat niet het geval was, valt het salaris meestal onder het overgangsrecht. In totaal zijn er zeven overtredingen op de bezoldigingsnorm of de norm voor ontslagvergoedingen geconstateerd, waarbij inmiddels stappen zijn of worden gezet om het geld terug te vorderen. Dat blijkt uit de eerste WNT-jaarrapportage van minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan de Tweede Kamer.
Datagedreven HR | Blog

De waarheid ligt niet in het midden

Een oer-Nederlands gezegde is dat de waarheid in het midden ligt. En met die nadruk op het midden wordt dan indirect verwezen naar de uiteinden waar de waarheid dus níet ligt. Maar waarom zeggen we dat eigenlijk – dat de waarheid in het midden ligt?
HR Business Partner | Nieuws

Budget MKB Innovatiestimulering Topsectoren verdubbeld

Het kabinet en provincies stellen komend jaar voor het eerst gezamenlijk 55 miljoen euro beschikbaar voor de MKB Innovatiestimulering Topsectoren om innovatie bij het midden- en kleinbedrijf over regiogrenzen heen te stimuleren. Vorig jaar was het budget nog 32 miljoen euro.
Duurzame inzetbaarheid | Blog

Omgaan met stress: 3 tips voor de HR-manager

Om aandacht te vestigen op stress en de manier waarop werknemers met stress omgaan organiseerde de overheid afgelopen maand de ‘Week van de Werkstress’. Goedbedoeld, maar niet zo effectief. Werkstress zelf is namelijk niet het probleem. Wat wel? Verkeerd omgaan met stress.
Recruitment | Nieuws

Amsterdam works als trekpleister voor internationaal talent

Amsterdam wil meer internationaal talent aantrekken en aan zich binden. De Amsterdam Economic Board, een samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid in de Metropoolregio Amsterdam, zet zich hiervoor in met het programma Amsterdam works. Werkgevers in Amsterdam kunnen zich gratis registeren op de Employer map.
Ontslag | Nieuws

1 op 13 zzp’ers kenmerkt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’

Eén op de dertien zzp’ers (7,7%) beschouwt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’ zo blijkt uit een anonieme enquête van de ZZP Barometer onder 1.172 zzp’ers. In totaal zijn dit meer dan 70.000 zzp’ers die als werknemer gedwongen zijn ontslagen en vervolgens zijn ingehuurd als zzp’er. “Het aantal schijnzelfstandigen is het grootst in de creatieve sector,” aldus Jeroen Sakkers, initiatiefnemer van de ZZP Barometer.