Artikelen - Pagina 512 van 1150 - HR Praktijk

Datagedreven HR | Achtergrond

Bedrijven hebben enorme slag te maken bij benutten eigen informatie

Voor het eerst deden informatiemanager Iron Mountain en adviesbureau PwC groot onderzoek naar de wijze waarop bedrijven hun eigen gegevens benutten. Het onderzoek leverde verrassende resultaten, en veel ‘food for thought’. Een vraaggesprek met Jeroen Strik, Managing Director Benelux van Iron Mountain en Otto Vermeulen, partner bij PwC, over de voornaamste bevindingen uit het onderzoek.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Trendgevoelige bestuurder op automatische piloot laat reorganisatie crashen

Reorganisaties worden nog te vaak aangevlogen op basis van de automatische piloot of ‘trendy’ organisatiestructuren. Bestuurders zetten onnodig het mes in het personeelsbestand, beletten de organisatieontwikkeling en zetten het voortbestaan van de organisatie op het spel. Dit stelt Marianne Kok, organisatieadviseur bij Thorongla en auteur van Organisatiedissonantie, hebben wij dat?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Meer controle op naleving arbeidsvoorwaarden EU-werknemer

Vanaf 18 juni 2016 krijgt Nederland meer mogelijkheden om de Europese detacheringsrichtlijn te handhaven. Door invoering van een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers kan de Inspectie SZW controleren of EU-werknemers het loon krijgen waar ze recht op hebben.
Wet- en regelgeving | Blog

Verstoorde arbeidsverhouding onder het nieuwe ontslagrecht

Het nieuwe ontslagrecht is alweer enkele maanden van kracht en dat betekent dat de eerste gerechtelijke uitspraken onder het nieuwe recht nu worden gepubliceerd. Zo is op 23 en 24 september jl. uitspraak gedaan in twee vergelijkbare ontslagzaken, waarbij de werkgevers stelden dat de arbeidsrelatie met hun werknemer ernstig was verstoord. In beide zaken liet de kantonrechter de arbeidsovereenkomsten echter in stand. Deze twee uitspraken bevestigen mijn eerste indruk dat ontslag onder het nieuwe ontslagrecht lastiger is geworden.
Digitalisering | Nieuws

‘We hebben nog altijd meer vertrouwen in het menselijk oordeel dan in een algoritme’

Steeds meer techbedrijven kiezen voor de human touch. Apple, LinkedIn, Twitter en andere techbedrijven nemen mensen aan om nieuws te selecteren. Niet alleen omdat algoritmes niet goed presteren, maar omdat we het beter van mensen kunnen hebben als ze fouten maken zo meldt NRC.next.
Ziekteverzuim | Nieuws

Structurele medische keuring voor vroege opsporing beroepslongziekten

De Long Alliantie Nederland wil dat werknemers die werken met gevaarlijke stoffen elke twee jaar medisch gekeurd worden om werkgerelateerde gezondheidsproblemen vroegtijdig op te sporen. Dat laat de alliantie weten aan het programma De Monitor in het dossier Ziek door mijn werk.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Akkoord vakbonden en werkgevers voor doelgroepbanen

Vakbonden FNV en CNV en werkgeversvereniging AWVN gaan via het cao-overleg het scheppen van garantiebanen voor mensen met een beperking ondersteunen zo meldt AWVN. De drie partijen hebben hiertoe een akkoord getekend.
Digitalisering | Nieuws

Winst behalen door betere focus op salarisadministratie

Uit onderzoek van Salarisprofs blijkt dat verantwoordelijken voor salarisadministraties schrikbarend veel geld laten liggen. Managers geven aan dat er gemiddeld 137.000 euro bespaard kan worden, salarisadministrateurs 49.400 euro. Volgens Salarisprofs kan dat komen door 'een andere kijk op het begrip besparing'.
Belonen | Nieuws

ABP kan premie niet verlagen. Loonakkoord ambtenaren onzeker

Het recent gesloten loonakkoord voor 600.000 ambtenaren dreigt niet door te gaan. Het ambtenarenpensioenfonds ABP lijkt namelijk af te haken. Het pensioenfonds stelt dat het de premie niet te veel kan verlagen omdat de pensioenen dan in gevaar komen. Dat meldt de Volkskrant dat in bezit is van een notitie van het bestuur aan de pensioenkamer van het ABP.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Werknemers moeten goedkoper om groei zzp’ers te stoppen’

Om tegenwicht te bieden aan de concurrentievoordelen van zzp’ers pleiten Tweede Kamerleden voor de PvdA Ed Groot en Mei Li Vos in een opiniestuk in de Volkskrant voor een heffingskorting voor werknemers.