Artikelen - Pagina 17 van 1141 - HR Praktijk

Strategisch HR-plan | Nieuws

Top Employers 2025: deze bedrijven behoren dit jaar tot de beste werkgevers wereldwijd

Top Employers Institute heeft recent de Top Employers 2025 bekendgemaakt, met 16 Nederlandse organisaties die voor het eerst het certificaat hebben behaald. In totaal mogen 64 bedrijven in Nederland zich in 2025 officieel Top Employer noemen.
Partnerbijdrage | Nmbrs

Start nu met de CO2-rapportage werknemersvervoer van 2024

Vóór 30 juni 2025 moet je alle gegevens over 2024 aanleveren bij de RVO. Klinkt als een flinke klus? Met de juiste aanpak valt het mee en met de juiste tools, maak je het jezelf ook de jaren hierna een stuk makkelijker.
Belonen | Nieuws

Valt een sportabonnement onder de werkkostenregeling?

Een werkgever is in beginsel vrij om zaken aan zijn werknemers te vergoeden, verstrekken of ter beschikking te stellen binnen de werkkostenregeling. Geldt dit ook voor een sportabonnement voor werknemers?
HR Business Partner | Nieuws

Overbelasting en gebrek aan strategische ondersteuning: risico op ‘HR-braindrain’

Vier op de tien Nederlandse HR-professionals overweegt om binnen een jaar de sector te verlaten. Dit komt deels doordat twee derde van hen graag meer aandacht zou willen schenken aan het verbeteren van de bedrijfscultuur, maar zich beperkt voelt door de tijd die ze kwijt zijn aan administratieve taken.
Wet DBA | Achtergrond

Opheffen handhavingsmoratorium Wet DBA: ‘Werkgevers spelen onnodig paniekvoetbal’

De opheffing van het handhavingsmoratorium levert meer winnaars op dan verliezers volgens arbeidsjurist en zzp-specialist Niels van der Neut. 'Denk in mogelijkheden'
Diversiteit | Nieuws

DEI-beleid in VS steeds verder onder druk – Nederlandse werkgever ziet recruitmentvoordeel

Nederlandse werkgevers denken anders dan Amerikaanse, maar er is wel wat aan de hand gezien de politieke wind die er nu waait.
Ontslag | Blog

Werknemer ontslaan via een vaststellingsovereenkomst? De meest gemaakte fouten én oplossingen

De foutgevoeligheid van een VSO kan nadelig uitpakken voor zowel werkgever als werknemer. De risico's en kansen op een rij.
Ontslag | Blog

Ontslag op staande voet: persoonlijke omstandigheden meegewogen

De overweging uit het arrest P(rins)/Hema van 25 jaar geleden valt regelmatig terug te lezen in uitspraken van rechters die moeten oordelen over de rechtsgeldigheid van een ontslag op staande voet.
AI | Achtergrond

Hoe kan HR in 2025 sturen op innovatie, technologie én menselijkheid?

De invoering en het gebruik van AI moet in goede banen worden geleid. We vroegen zes experts in hoeverre HR daarbij een sleutelrol kan spelen. 'HR zit in de cockpit'
Opleiden en ontwikkelen | Achtergrond

Talent behouden: bordspel laat begeleiders Deventer Ziekenhuis in huid kruipen van studenten en stagiairs

Om studenten en stagiairs beter te begeleiden en ze hopelijk te behouden voor de organisatie heeft de L&D-afdeling van het Deventer Ziekenhuis een bordspel ontwikkeld . L&D-adviseur Arenda Vos: “Je merkt dat men na het spel de generatie die nu voor het eerst de werkvloer betreedt met andere ogen gaat bekijken”

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Meewerkstage HR Business Partner

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures