Werknemers die veertig jaar of langer in dienst zijn en een of twee jaar vóór hun pensioen zitten moeten vrijwillig kunnen vertrekken. Op die manier behouden meer jongere mensen hun werk aldus voorzitter Henk van der Kolk van FNV Bondgenoten.
Het gemiddeld aantal reacties op een personeelsadvertentie is verdubbeld door de stijging van het aantal werklozen. Dat blijkt uit een steekproef onder driehonderd adverteerders van PCM Media.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat werknemers die regelmatig naar hun werk fietsen gemiddeld ruim één dag per jaar minder verzuimen dan hun niet-fietsende collega’s. Met het extra stimuleren van fietsen naar het werk kunnen Nederlandse werkgevers 27 miljoen per jaar besparen.
Volgens hrm-adviesbureau Right Management moeten bedrijven bij het ontslag van een werknemer denken aan de toekomstige relatie met de werknemer. De vergoeding die de werknemer meekrijgt bij ontslag is eigenlijk een soort wachtvergoeding.
Onderzoeksbureau EIM ziet de komende jaren een aanbodoverschot ontstaan van 55-plussers en een aanbodtekort van mensen tussen de 25 en 45 jaar. Volgens EIM heeft dat de meeste invloed op het MKB.
Bedrijven die hun personeel voor een tweede periode tijdelijk in de WW willen plaatsen, moeten meer aan scholing doen. Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken is van mening dat de helft van deze bedrijven zich daarvoor te weinig inzet.
Steeds vaker brengen bedrijven, ook kleine ondernemingen, hun vaste personeel onder bij een payroll-organisatie. Door het verleggen van de risico’s van bijvoorbeeld ziekteverzuim - of wanneer er te weinig werkvoorraad is - neemt het payroll-bedrijf u als werkgever de zorg uit handen, terwijl de werknemer tegelijkertijd de zekerheid van zijn vaste baan behoudt.
Pensioen blijkt de laatste sluitpost van bezuinigingen te zijn. Werkgevers schrappen eerder in het budget voor leaseauto en variabele winstuitkering dan op de pensioenregeling van hun werknemers.
Een chauffeur van Koninklijke TPG Post B.V. heeft tijdens zijn werk kleine snelheidsovertredingen begaan. TPG Post verhaalt de boetes op de chauffeur. In een civiele procedure vordert de chauffeur terugbetaling van de boetes (met rente).
Het ministerie van Financiën heeft de cijfers gepubliceerd voor de afdrachtvermindering onderwijs 2009. De categorie die voor u als werkgever relevant is, is de procedure erkenning verworven competenties (EVC) voor een bedrag van 319 euro.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.