“Je inzetbaarheidsbeleid is zo sterk als je minst betrokken leidinggevende.” Inzetbaarheidsexpert Leo Wijnsma over het Huis van Werkvermogen en de rol van leidinggevenden.
83% van de professionals kiest liever voor een werkgever die hen IT-keuzevrijheid biedt. Ontdek hoe Mac bijdraagt aan een moderne werkplek én een sterker employer brand. Download de gratis whitepaper.
Onze manier van werken verandert razendsnel. Met deze veranderingen is de vraag naar efficiëntie en optimalisatie toegenomen. Een van de oplossingen die bedrijven vandaag de dag inzetten om aan deze behoefte te voldoen, is het gebruik van een werkplekreserveringssysteem. Lees hier waarom een dergelijk systeem ook een krachtige HR-tool is.
Hoe bewaak je de balans tussen je verschillende rollen als HR-professional – die van belangenbehartiger, beleidsuitvoerder én bemiddelaar?
Ongewenst gedrag op de werkvloer: werkgevers nemen daarin hun verantwoordelijkheid. Een overgrote meerderheid van de HR-professionals zet zich actief in om de bedrijfscultuur en omgangsvormen op de werkvloer te verbeteren zo blijkt uit het HR Trend-onderzoek van adviesbureau Berenschot onder ruim 800 HR-professionals.
Met deze hitte moeten er mogelijk aanpassingen plaatsvinden op het werk. Niet alleen voor buitenwerk, maar ook voor kantooractiviteiten. Als HR doe je er goed aan het werkklimaat nauwlettend in de gaten te houden.
Eén op de vijf medewerkers geeft aan bepaalde onderwerpen op de werkvloer te vermijden om conflicten te voorkomen. De nadelige gevolgen van verdeeldheid op de Nederlandse werkvloer.
Een kwart van de medewerkers voelt zich door de grote omvang van hun bedrijf een nummer in de organisatie en 12 procent van de bedrijven doet niets om dit vertrouwen te versterken. Dat blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute.
De overheid heeft een online tool 'seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer' gelanceerd die met name MKB-organisaties kunnen gebruiken om binnen de organisatie tot een cultuurverandering te komen.
Hebben werkgevers hun beleid op het gebied van intimidatie en grensoverschrijdend gedrag wel op orde? Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink somt op wat aandacht behoeft.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling