Steeds vaker wordt onderkend dat innovatie niet alleen slaat op technologische vernieuwingen, maar ook op vernieuwing in arbeidsorganisaties en in arbeidsrelaties. Laatstgenoemde innovatie leidt tot verbeterde prestaties van de organisaties, meer lol in het werk en talentontplooiing. Reden voor EIM een studie te verrichten naar de haalbaarheid van een monitor naar sociale innovatie in het midden- en kleinbedrijf (mkb).
Nederlandse werknemers werken een half jaar voor de schatkist. Tax Freedom Day, de dag waarop de werknemer niet langer voor de staat maar voor zichzelf begint te werken, valt in Nederland op 17 juni. Belgische werknemers worden in Europa het zwaarst belast. Daar staan werknemers 55,8 procent van hun bruto inkomen af.
Oudere werknemers hebben het gevoel bij sollicitatiegesprekken gediscrimineerd te worden wegens hun leeftijd. Dat blijkt uit het onderzoek van vacaturesite Jobtrack onder 923 respondenten uit alle leeftijdsgroepen.
Het aantal aanvragen voor de deeltijd-WW stabiliseert. Dit komt echter niet door een verbetering in de economie, maar door een verscherping van de regels rondom de tijdelijke maatregel.
Een bank sluit met een werknemer een beëindigingovereenkomst waarbij de bank aan de werknemer een aanzienlijke ontslagvergoeding toekent. De werkgever bemerkt dat de werknemer tijdens de onderhandelingen heeft verzwegen dat hij een aanbod heeft om direct aansluitend elders in dienst te treden en doet een beroep op dwaling bij het sluiten van de overeenkomst.
Het feitelijk vervallen van een functie is bij te billijken overwegingen aan te merken als verandering van omstandigheden en rechtvaardigt ontbinding ex artikel 7:685 BW. Hoe hoog moet de correctiefactor zijn?
Het ziekteverzuim door werknemers als gevolg van RSI blijft stijgen. In het eerste kwartaal van 2009 veroorzaakte RSI in totaal 37.794 verzuimdagen, een stijging van meer dan 3 procent ten opzichte van 2008. Dit blijkt uit een onderzoek van het Expertisecentrum RSI van Arbo Unie onder ruim 17.000 aangesloten bedrijven.
De nieuwe werkkostenregeling, die in 2011 van kracht wordt, ondergaat enkele kleine wijzigingen. Het gaat om vereenvoudigingen in de bijbehorende uitvoeringsregeling. Zo komt er een standaard tarief voor de door de werkgever verstrekte maaltijd (koud dan wel warm) en wordt de bedrijfsfitness onbelast.
Haal de verfkwasten maar uit de kast…Een werknemer die zijn eigen werkplek kan ontwerpen is blijer en productiever tijdens het werk. Door de mogelijkheid om een eigen werkruimte in te richten voelen medewerkers zich niet alleen meer betrokken bij de werkplek, maar ook bij de baan zelf.
Per 1 januari 2011 eindigt de instroom van WW’ers in de FVP bijdrageregeling. Belangrijkste reden voor dit besluit is het verwachte negatieve effect op de toekomstige vermogensontwikkeling van Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) door de sterk gestegen instroom van werkloze werknemers in de FVP-regeling.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.