Nieuws - Pagina 316 van 804 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Werkgevers steunen overheidsbeleid rond werk en privé

In landen waar de overheid meer beleid voert gericht op de afstemming van betaald werk en privéleven, ontwikkelen organisaties zelf ook meer arrangementen voor werknemers, zoals extra verlofregelingen en flexibele werktijden. Dit blijkt uit onderzoek door dr. Laura den Dulk en dr. Sandra Groeneveld, verbonden aan de afdeling Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zij ontvingen de Rosabeth Moss Kanter Award voor bestuurskundigen EUR voor hun baanbrekende onderzoek.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Participatiewet stelt minimumeisen aan loonwaardebepaling

Werkgevers worden vanaf 1 januari 2015, als de Participatiewet van kracht wordt, betrokken bij de loonwaardebepaling van werknemers die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De loonwaardebepaling moet op de werkplek plaatsvinden.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Gekissebis over Quotumwet

De Quotumwet moet bedrijven met meer dan 25 werknemers dwingen arbeidsgehandicapten in dienst te nemen: honderdduizend in het bedrijfsleven, 25 duizend bij de overheid. Gebeurt dat niet, dan volgt een boete van 5.000 euro. ‘Pure chantage’ vindt de kersverse VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer. ‘Een heftig woord’ reageert staatsecretaris Klijnsma van SZW.
Ziekteverzuim | Nieuws

Griep meest genoemde reden voor verzuim

Griep of verkoudheid is bij alle leeftijdsgroepen verreweg de meest genoemde reden voor verzuim. Bij ouderen zijn vaker dan bij jongeren ook langdurige aandoeningen de reden. Bij werknemers zonder langdurige aandoening verschilt het ziekteverzuim weinig naar leeftijd zo blijkt uit cijfers van het CBS.
HR-projecten | Nieuws

Aldi zet HRM-afdeling op

Supermarktketen Aldi gaat werken aan een betere interne communicatie met de medewerkers. In samenhang daarmee gaat het bedrijf een HRM-afdeling opzetten, uniek in de geschiedenis van het concern. Dat bleek tijdens de presentatie van het plan van aanpak door de hoofddirectie van Aldi aan de Inspectie SZW en de vakbonden. In de verbeterplannen participeert ook CNV Dienstenbond. CNV-onderhandelaar Roos Rahimi: “We gaan samen met Aldi werken aan verbeteringen. We willen de medewerkers hier zelf nadrukkelijk bij betrekken. Wij gaan er vervolgens op toezien dat de verbetervoorstellen concrete uitwerkingen krijgen op de werkvloer.”
HR Business Partner | Nieuws

Philips benoemt Denise Haylor als CHRO en lid van RvB

Vanaf 16 juni 2014 maakt Denise Haylor als Chief Human Resources Officer deel uit van de Raad van Bestuur van Koninklijke Philips. Ze volgt Carole Wainaina op die zich op haar familie en gezondheid gaat richten.
HR Business Partner | Nieuws

Paul-Peter Feld nieuwe directeur HR van Enexis

Met ingang van 1 augustus 2013 is Paul-Peter Feld benoemd tot nieuwe directeur Human Resources van Enexis.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Eerste Kamer aanvaardt Participatiewet

De Eerste Kamer heeft dinsdag 1 juli de Invoeringswet Participatiewet en de Wet maatregelen Wet werk en bijstand en enkele andere wetten aanvaard.
Arbo | Nieuws

Arboregels minderjarige vakantiekrachten

Minderjarige vakantiekrachten mogen minder dan volwassen werknemers. Dit geldt zowel voor de soort werkzaamheden als voor de duur van de arbeid. Per 1 juli 2014 geldt een aantal andere arboregels voor jonge vakantiewerkers.
Belonen | Nieuws

Loyaliteit ondanks salarisstop en snijden in arbeidsvoorwaarden

Niet alleen geld en ontwikkelingsmogelijkheden hebben impact op loyaliteit. Als werkgevers bij een salarisstop hun appreciatie zouden uiten ten aanzien van de inzet van hun werknemers, vergroot ook dat de loyaliteit. Dat blijkt uit een studie van BreatheHR en OnePoll bij een groep Britse werknemers.