Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Hoe ver gaat ‘investeren in arbeidsongeschikte werknemer’?

  Een werkgever is verplicht om een forse inspanning te doen om een werknemer die arbeidsongeschikt is geworden voor zijn eigen werk in staat te stellen passende arbeid te verrichten. Het Hof in Den Haag deed uitspraak hoe ver die inspanningsverplichting gaat.

  14 april 2008Daan van ZonZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziek door eigen schuld, dan geen loondoorbetaling

  Artikel 7:629 BW stelt dat de werkgever verplicht is 70 procent van het loon door te betalen bij arbeidsongeschiktheid, tenzij de werknemer zijn ziekte met opzet heeft veroorzaakt. Hoe zit het echter wanneer de CAO de werknemer recht geeft op een aanvulling van dat loon en de werknemer ziek thuis zit wegens een zaalvoetbalblessure?

   

  7 april 2008Conny FritseZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  UWV helpt ruim 50.000 Nederlanders aan de bak

  Bijna 52.000 cliënten van uitkeringsinstantie UWV hebben vorig jaar een baan gevonden. Van hen gingen er 31.000 aan de slag na een re-integratietraject. De anderen kregen uitsluitend begeleiding van een re-integratiecoach. Dit blijkt uit het jaarverslag dat UWV heeft gepresenteerd, zo meldt het NRC Handelsblad.

  31 maart 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Baas wil niet elke zieke betalen

  Ondernemers willen niet meer betalen voor langdurig ziekteverzuim dat het gevolg is van activiteiten die werknemers in hun vrije tijd hebben ontplooid. MKB Nederland presenteerde de Tweede Kamer woensdag een lijst met oorzaken van ziekteverzuim waar werkgevers niet voor willen opdraaien. Zo meldt de Volkskrant.

  27 maart 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Mogelijk aanpassing ziekmeldingsprocedure

  Volgens de huidige Ziektewet moet een werkgever een zieke werknemer uiterlijk in de 13^e week van arbeidsongeschiktheid bij het UWV ziek melden. Ook beter melden moet tijdig gebeuren. Om de administratieve lasten bij UWV en werkgevers te verlagen, is een wetsvoorstel ingediend met vereenvoudigingen in de procedure.

  18 maart 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Direct ontslag na twee ziektejaren niet altijd slim

  In plaats van na twee ziektejaren ontslag geven, kan er ook voor gekozen worden dit op een later tijdstip te doen. De eigenrisicodrager WGA heeft daarmee een extra handvat om aan het roer bij re-integratie te blijven en kan daarmee veel geld besparen, zo meldt Wegéon.nl.

  17 maart 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Voorkom ‘EK-zieken’

  Verdenkt u sommige werknemers ervan dat zij zich ‘strategisch’ ziekmelden na een EK-wedstrijd? Dan kunt u nu een zogenaamd EK-abonnement nemen waarbij de dag na de wedstrijd een controleur bij de ‘zieke’ langskomt.

  14 maart 2008Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Wanneer moet u arbeidstherapie inzetten?

  Hoewel arbeidstherapie regelmatig wordt ingezet als re-integratietraject, bestaat er veel onduidelijkheid over de vraag wat arbeidstherapie precies is en wat de effecten daarvan zijn. Hiervoor is een handig instrument ontwikkeld: de Werkwijzer Arbeidstherapie van STECR.

  11 maart 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Aantal WGA-eigenrisicodragers neemt toe

  Ruim een kwart van de bedrijven (26 procent) is op dit moment WGA’er. Dit is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2006. Dit blijkt uit een onderzoek door MarketConcern, in opdracht van Delta Lloyd en MKB-Nederland.

  7 maart 2008Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziek- en hersteldmelden wordt vereenvoudigd

  Werkgevers hoeven straks minder vaak een werknemer ziek te melden bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). Donner heeft hiervoor het wetsvoorstel verbetering ziekmeldingsproces naar de Tweede Kamer gestuurd. De wet treedt naar verwachting op 1 juli 2008 in werking.

  28 februari 2008Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie