Strategisch HR Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  ‘Groen Plan levert 100.000 banen op’

  Het kabinet moet de komende twee jaar ruim 3 miljard euro investeren in een groen banenplan. Dat levert Nederland 100.000 extra banen op. Dat stellen de FNV en Stichting Natuur en Milieu in hun plan 'Green New Deal' dat vandaag naar de Tweede Kamer en het Kabinet is gestuurd.

  16 januari 2009Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Doelgroepverklaring verplicht in administratie

  Neemt u een oudere van 50 jaar en ouder in dienst? Om te kunnen bewijzen dat u recht op de premiekorting heeft, moet deze oudere werknemer u een doelgroepverklaring aanreiken. Per 1 januari 2009 is de Wet Premiekorting Oudere Werknemers in werking getreden.

  15 januari 2009Lianne BoumanStrategisch HR
• Nieuws

  

  Adviesaanvraag over diversiteit in personeelsbestand

  Het kabinet wil van de Sociaal-Economische Raad advies over de vraag hoe diversiteit in het personeelsbestand kan bijdragen aan betere organisatieresultaten. Aanleiding voor de adviesaanvraag zijn de ontwikkelingen in de omvang en samenstelling van het arbeidsaanbod waarmee organisaties worden geconfronteerd.

  14 januari 2009Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Leidinggevenden en hun communicatie ondermaats?

  Nederlandse werknemers waren ook in 2008 redelijk tevreden, maar beduidend minder trots op hun werkgever. Voor heel Nederland geldt een daling van deze loyaliteitsmeting van 51 procent naar 47 procent. Ook de bereidheid om de werkgever bij anderen aan te bevelen, daalde landelijk. Zo blijkt uit het jaarlijkse nationale medewerkertevredenheidsonderzoek van Integron.

  8 januari 2009Arzu KokengStrategisch HR
• Nieuws

  

  Shell vrouwvriendelijkst

  Shell is het vrouwvriendelijkste bedrijf van 2008, gevolgd door Philips en KPN. Dit blijkt uit een enquête door TNS NIPO in opdracht van Management Team.

  19 december 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  SER roept bedrijven op tot verantwoord ketenbeheer

  De SER roept het bedrijfsleven op actief invulling te geven aan de wijze waarop zij met verantwoord ketenbeheer omgaan. De SER-Verklaring internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) biedt hiervoor de uitgangspunten.

  19 december 2008Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ervaringen uit verleden niet zomaar toepasbaar op nieuwe overnames

  Bedrijven kunnen het leerproces bij overnames het best laten plaatsvinden vanuit business units. Als dit vanuit het hoofdkantoor gebeurt, kan het namelijk averechtse effecten hebben op toekomstige overnames. Econoom Mario Schijven trekt zijn conclusies op basis van een promotie-onderzoek aan de Universiteit van Tilburg. Hij onderzocht 25 grote Nederlandse bedrijven en 52 Amerikaanse softwarebedrijven.

  12 december 2008Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  HRM op de puinhopen van ABN AMRO

  De perikelen rond ABN AMRO en Fortis vormen de komende jaren ongetwijfeld een interessante casus tijdens HR-managementopleidingen. Hoe help je een zwaar getraumatiseerde interne organisatie waar het vertrouwen ver te zoeken is er weer bovenop?

  11 december 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Hoeveel mensen geven bij u leiding?

  Het aantal mensen dat leiding geeft aan vijf of meer personen lag in 2007 ruim boven de miljoen. Het gaat om veertien procent van de werkzame beroepsbevolking. Nog steeds geven veel meer mannen leiding dan vrouwen. Dit blijkt uit gegevens van het CBS.

  4 december 2008Gabor MooijStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ambtenaar geeft management mager zesje

  Met het rapportcijfer 5,9 geven ambtenaren hun management ternauwernood een voldoende. Het management van de overheid moet meer visie tonen en moet de medewerkers meer motiveren en inspireren. Maar er zijn ook positieve geluiden. Ambtenaren waarderen de persoonlijke interesse van hun direct leidinggevende. Dit blijkt uit onderzoek van de website InOverheid.nl.

  21 november 2008Mariel HovemannStrategisch HR