Strategisch HR Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Tien symptomen van een gezonde bedrijfscultuur

  Bedrijven die actief werken aan hun cultuur zijn aantoonbaar succesvoller; niet alleen hebben ze vaak een hogere omzet, maar hun digitale innovaties hebben ook een hogere slagingskans. Dat blijkt uit onderzoek van Cognizant en HfS Research.

  6 november 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Hoe HR geïnspireerd door het WK Voetbal kan scoren

  Met het Wereldkampioenschap Voetbal in volle gang en de finale in zicht, zitten er wereldwijd steeds meer voetbalfanaten aan de buis gekluisterd. Maar ‘de belangrijkste bijzaak in het leven’ is niet alleen interessant voor de liefhebber van het spel, ook op HR-gebied zijn er lessen te leren van de wedstrijden in Rusland. Xavier Petre van Cornerstone OnDemand zet vier voetbalstrategieën op een rij die ook HR kunnen inspireren.

  10 juli 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Meer dan de helft vindt dat werkgever zich mooier voordoet dan hij in werkelijkheid is

  24 procent van de Nederlandse werknemers schaamt zich voor de manier waarop de organisatie waarvoor ze werken, omgaat met klanten. Daarnaast zegt meer dan de helft van de ondervraagden dat de eigen organisatie zich naar buiten toe, mooier voordoet dan ze in werkelijkheid is.

  20 juni 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Kantoorpersoneel kluste in woningen of ging een dagje uit

  Alle medewerkers van ’s Heeren Loo die niet direct in de zorg werkzaam zijn, deden op donderdag 14 juni mee aan ’s Heeren Loo Doet. De medewerkers gingen een dag klussen op woningen en dagbestedingen of namen de bewoners een dagje mee uit naar bijvoorbeeld de dierentuin.

  14 juni 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Een derde bedrijven heeft formele HR-strategie voor zzp’ers

  Hoewel 95% van de bedrijven freelancers in dienst heeft, heeft maar iets meer dan één op de drie organisaties een formele strategie om de prioriteiten van deze nieuwe medewerkers overeen te stemmen met de doelstellingen van de onderneming.

  8 juni 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  HR Proffie 2018: de belangrijke rol van HR in sterk veranderende tijden

  De HR Proffie vakprijs voor personeelsbeleid wordt dit jaar voor de vijftiende keer uitgereikt en staat dit jaar in het teken van het thema Workforce of the Future. Aanmelden kan tot en met 30 juni 2018.

  15 mei 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Zelfsturing: iedereen is eraan toe

  Zelfsturende organisaties bevinden zich in zeer uiteenlopende branches, maar hebben vooral veel gemeen zo bleek tijdens een rondetafelsessie over zelfsturing bij Effectory georganiseerd door HR Strategie. De deelnemers aan de sessie leggen verantwoordelijkheden écht bij de medewerkers, en niet bovenin de organisatie. En ze hebben succes met hun aanpak. Vijf voorwaarden voor succesvolle zelfsturing.

  23 januari 2018Strategisch HR
• Nieuws

  

  Hot topics 2018: talent werven, generatiemix, duurzame inzetbaarheid en agile werken

  Het aantrekken en binden van talent is wens nummer één van de HR-professional voor 2018. Dit blijkt uit de poll die HR Praktijk en FastFlex in december hebben uitgezet.

  15 januari 2018Niels Huismans FastFlexStrategisch HR
• Nieuws

  

  Digitale transformatie: HR moet zelf de regie nemen

  Bij de sturing van de digitale transformatie speelt HR een voorname rol. HR moet zelf de regie nemen en dat zien als erkenning voor hun positie. Dat stelde onder meer Henrik Schärfe, ceo van Foundation Autonomous tijdens de afgelopen HR Tech World in de RAI in Amsterdam.

  6 november 2017Strategisch HR
• Nieuws

  

  Is de ‘Employee Experience’ op smaak?

  Een tevreden medewerker is goud waard voor een organisatie. Om het geluk te meten voert HR tegenwoordig korte, gerichte en frequente onderzoeken uit. Maar het gaat erom iets te doen met de uitkomsten, alle losse ingrediënten in de juiste verhoudingen te combineren tot een appetijtelijk gerecht. De mens staat centraal, technologie biedt de finishing touch.

  23 oktober 2017GrowPromoterStrategisch HR