Een werknemer gaat na het einde van de arbeidsovereenkomst voor zichzelf beginnen. De ex-werkgever raakt kort daarop een van zijn beste klanten en daarmee 20 procent van zijn omzet kwijt aan de voormalige werknemer. Concurreerde de werknemer onrechtmatig met zijn voormalig werkgever?
De meeste vrouwen (met en zonder kinderen) die in deeltijd werken geven aan daar zelf voor gekozen te hebben. Veel in deeltijd werkende vrouwen ervaren deze keuzeruimte als een luxe. Wel zouden ze op bepaalde voorwaarden wat meer uren willen maken. Dat blijkt uit het rapport Verdeelde tijd van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
De werktijd van werknemers van bedrijven die in de problemen komen, moet tijdelijk worden verkort. Voor de niet-gewerkte uren kunnen werknemers een tijdelijke WW-uitkering krijgen. Dat is een van de vijf voorstellen die de SP doet om de economische gevolgen van de kredietcrisis te beperken, zo meldt Trouw.
Nederlanders werken het liefst maximaal 25 tot 28 uur per week. Mensen met een contract voor zoveel uren zijn het meest tevreden. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2007, zo meldt Nu.nl.
Na PriceWaterhouseCoopers en de gemeente Nijmegen breidt nu ook recruitmentbureau Compagnon het vaderschapsverlof uit. Daarmee sluit het bureau aan bij het initiatiefwetsvoorstel, ingediend bij de Raad van State door GroenLinks.
Afspraken om het aantal extra uren terug te dringen, om het aantal adv-dagen te verminderen en om de 40-urige werkweek (her) in te voeren. In ongeveer één op vijf cao's die in de periode 2007 en 2008 zijn afgesloten staan afspraken over arbeidsduurverlenging.
Als iemand door een fout van de werkgever teveel salaris betaald krijgt, is hij dan verplicht dat terug te betalen? Over die vraag oordeelde de rechter in Amsterdam.
20 oktober 2008mr. P.J. Huys en Vincent BergwerfArbeidsrelaties
Bedrijven kunnen klappen als gevolg van de kredietcrisis makkelijker opvangen als werknemers tijdelijk de WW in mogen. Dit stelt vakbondsbestuurder Félix Alejandro van FNV Bondgenoten in dagblad Trouw.
De helft van de filerijders is de files zo zat, dat hij graag flexibelere werktijden wil. Dat blijkt uit een onderzoek van EénVandaag onder ruim vierduizend filerijders.
Als een werknemer minder uren wil gaan werken en de werkgever wijst het verzoek af, dan is er de weg van het kort geding. De werknemer wint in deze situatie vrijwel altijd. Zo ook in deze zaak die speelde bij de Kantonrechter Roermond.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.
