Podcasts - HR Praktijk

Veranderen en reorganiseren | Podcast

HR Podcast – Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’

Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan ⁠Heleen de Graaf⁠, organisatieadviseur en ⁠Marlies Mellema⁠, arbeidsrechtadvocaat.
Diversiteit | Podcast

Polarisatie op de werkvloer: HR als bruggenbouwer

Sacha Martina⁠ en ⁠Danielle Jiskoot⁠, oprichters van ⁠House of Inclusion⁠ praten met host Ruud Coumans over wat HR kan doen om de dialoog open te houden zonder de sfeer te verliezen.
HR Business Partner | Podcast

HR Podcast over HR met maximale impact

In deze podcast staat de vraag 'Hoe zorgen we voor maximale impact binnen onze organisatie?' centraal. Klaas Schouwstra, docent van de cursus ⁠HRM-afdeling met maximale impact⁠ bij ⁠HR Academy⁠, weet daar alles van
Diversiteit | Podcast

Trainer Siham Ammal over biasreductie in werving en selectie

In een arbeidsmarkt waarin talent schaars is, wil je geen goede kandidaten mislopen. Toch gebeurt dit vaak doordat vooroordelen ongemerkt een rol spelen in werving en selectie. Hoe kun je ervoor zorgen dat biases de kwaliteit en diversiteit in jouw selectieproces niet in de weg staan?
Opleiden en ontwikkelen | Podcast

HR Podcast – Patrick van Schendel, Sectorhoofd P&O Eindhoven over de ambitieuze HR-agenda van de gemeente

De ambitieuze omgevingsvisie 2040 van de gemeente positioneert Eindhoven als het hart van de Brainport-regio: een innovatieve economische wereldspeler. Hoe de gemeentelijke organisatie en de 3500 medewerkers voor deze taken worden klaargestoomd, is onderwerp van gesprek.
Talentmanagement | Podcast

HR Podcast – HR-directeur Maarten van Beek over vakmanschap, AI en ESG

'Er is geen krapte maar een mismatch van skills' Een podcast over het belang van vakmanschap, AI als kans om werk zinvol te maken, ESG en de HR-agenda en de tijd nemen voor lichamelijk herstel na ziekte.
Ziekteverzuim | Podcast

HR Podcast – Hoe HR verzuim in 2025 beter beheerst en juridische valkuilen vermijdt

Verzuim is het grootste hoofdpijndossier van HR zo blijkt uit het Benchmarkonderzoek 2024 van ⁠Brightmine⁠. Waar moet goed verzuimbeleid in essentie aan voldoen en op welke juridische valkuilen moeten werkgevers beducht zijn?
Strategisch HR-plan | Podcast

HR Podcast – Rogier Havelaar, organisatiesocioloog over je impact vergroten als HR-professional

Hoe zorg je ervoor dat jouw stem als HR-professional telt in de besluitvormingsprocessen van de organisatie?
Employee journey | Podcast

HR Podcast – Japke-d. Bouma: ‘Mijn adviezen zijn inmiddels niet alleen maar ironisch’

In aflevering 113 van de HR Podcast is ⁠Japke-d. Bouma⁠, schrijver en redacteur bij NRC te gast. Aanleiding is het verschijnen van haar nieuwste boek: ‘Wanneer ben je officieel een ouwe zak? En 59 andere nuttige levensvragen voor 'boomers', gen X, millennials én gen Z’.
Duurzame inzetbaarheid | Podcast

HR Podcast – Alies ten Have, CHRO Total Care over de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de werkgever

Total Care omschrijft in de meerjarige strategie de wens om de mensgerichte organisatie verder uit te bouwen. CHRO Alies ten Have bespreekt wat dit betekent voor de uitdagingen op de HR-agenda.