Nieuws - Pagina 76 van 115 - HR Praktijk

HR-cyclus | Nieuws

Werkgever geef je fouten toe

Leidinggevenden vinden het lastig om gemaakte fouten toe te geven aan hun team. Werknemers daarentegen lijken daar minder problemen mee te hebben. Zij tonen echter minder durf op de werkvloer als het aankomt op het aangeven van grenzen en het nemen van initiatief.
HR-projecten | Nieuws

Bent u klaar voor strategisch HR-beleid?

De HR-afdeling moet zich in toenemende mate bezighouden met strategische bedrijfskeuzes. Waar u vroeger vooral operationeel en op de korte termijn bezig was, is dit aan het veranderen. Maar bent u daar wel klaar voor?
HR Business Partner | Nieuws

Competenties nuttig voor organisatie, niet voor werknemer

Vanuit het idee dat een organisatie goede werknemers moet koesteren, heeft het competentiemanagement een hoge vlucht genomen. In de praktijk blijkt echter vooral het belang van de organisatie gediend te worden.
HR Business Partner | Nieuws

Opleiding werknemers levert vaak niets op

Maar liefst 70 procent van de opleidingen van werknemers levert zowel de organisatie als de werknemer niets op. Dat blijkt uit onderzoek van Fources, opleidingenintermediair voor bedrijven.
HR-cyclus | Nieuws

Bureau niet opgeruimd? Weg promotie!

Eigenschappen als punctualiteit, het halen van deadlines, terugbellen en een opgeruimd bureau, zijn belangrijker voor je carrière dan gedacht. De werkgever kan namelijk op basis hiervan besluiten een promotie wel of niet te laten doorgaan.
Personeelsbeheer | Nieuws

Inhuur via payrolling niet zonder risico’s

Een mediaproductiebedrijf heeft de samenwerking met een werknemer die was ingehuurd via een payroll-bedrijf wegens bedrijfseconomische redenen beëindigd. De werknemer is het hier niet mee eens en stapt naar de rechter.
HR-cyclus | Nieuws

Demografische ontwikkelingen en tekort aan talent gaan belangrijke rol spelen in strategische besluitvorming HR

Hoewel HR-directeuren zich op dit moment met name bezig houden met kostenbesparingen, maken ze zich ook al op voor de krapte op de arbeidsmarkt die straks op grote schaal zal ontstaan. Dit blijkt uit de HR Executive Survey, uitgevoerd onder een twintigtal Nederlandse HR directeuren. Doel van dit onderzoek van Deloitte was het in kaart te brengen van de trends en thema’s op het gebied van HR tijdens de recessie.
HR Business Partner | Nieuws

De top 10 best gelezen berichten van 2009

Een nieuw jaar vol nieuwe kansen en mogelijkheden! Komt Nederland eindelijk de crisis te boven of blijft de toekomst voor bedrijven juist inktzwart? Het antwoord op deze vraag ligt misschien wel in het verleden. Hoog tijd dus voor een terugblik op 2009. Wat zijn de meest gelezen artikelen van het afgelopen jaar?
HR-cyclus | Nieuws

Verbod op liefde op de werkvloer

Verliefdheden, relaties en intieme vriendschappen met directe collega’s zijn vanaf 1 januari 2010 verboden bij L1, de provinciale omroep in Limburg. 'Wil je dit toch doorzetten, dan zal een van jullie beiden moeten vetrekken', zo valt te lezen in de interne richtlijn ‘(Affectieve) relaties op het werk’, die onder het personeel is verspreid.
HR-cyclus | Nieuws

Normen en waarden ver te zoeken bij starters

Nederlandse bedrijven vinden dat studenten te weinig normbesef hebben. Dat blijkt uit onderzoek van accountantsorganisatie KPMG.