Nieuws - Pagina 74 van 114 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Bent u een gezinsvriendelijke werkgever?

Mensen of organisaties die de traditionele rolverdeling tussen mannen en vrouwen helpen doorbreken, kunnen vanaf 2009 de 'Uit het keurslijfprijs' krijgen. Dat schrijft minister Plasterk (OCW), mede namens minister Rouvoet (Jeugd en gezin), in een brief aan de Tweede Kamer.
HR Business Partner | Nieuws

‘Betrek HR-managers meer bij de strategie’

Werkgevers verwachten dat hun bedrijven ernstige nadelige gevolgen gaan ondervinden vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, die de komende vijf jaar optreedt. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Manpower. De uitzendorganisatie pleit dan er dan ook voor om HR-managers een grotere rol toe te bedelen in de bedrijfsstrategie.
HR Business Partner | Nieuws

Raet en StepStone slaan de handen in elkaar

Organisaties zijn steeds meer op professionele basis bezig om binnen hun integrale HR-portfolio invulling te geven aan recruitment, want de kwaliteit van wervings- en selectieprocessen is fundamenteel om talent binnen te halen en te houden. Om die reden hebben Raet en StepStone Solutions hun krachten gebundeld.
Strategisch HR-plan | Nieuws

Werkgevers: zorgen over vergrijzing

Werkgevers zien het opvangen van de vergrijzing als grootste uitdaging voor hun bedrijf in de komende jaren. Werving heeft nauwelijks nog de aandacht. Dit blijkt uit de jaarlijkse enquête onder bezoekers van de UWV Werkgeverscongressen. Bijna 2.000 werkgevers hebben de enquête ingevuld.
HR Business Partner | Nieuws

Meerderheid ziet zichzelf over twee jaar in hogere functie

Ondanks de huidige economische situatie en de krapte op de arbeidsmarkt verwacht bijna 40 procent van de Nederlandse werknemers in de komende twee jaar makkelijker een nieuwe baan te vinden. Dat blijkt uit onderzoek van zakelijk dienstverlener Brunel onder bijna 1.700 respondenten, van wie 60 procent actief op zoek is naar een (nieuwe) baan.
HR Business Partner | Nieuws

CFO’s: in de gehele breedte tekorten op arbeidsmarkt

CFO’s van Nederlandse bedrijven verwachten in de nabije toekomst te worden geconfronteerd met personeelstekorten in een groot aantal beroepsgroepen. Dat blijkt uit onderzoek van zakelijk dienstverlener Brunel onder ruim honderd financieel bestuurders van middelgrote en grote Nederlandse bedrijven. De meeste CFO’s verwachten een tekort aan technisch personeel, gevolgd door onderzoeks- en R&D-personeel.
HR Business Partner | Nieuws

´Pechtold meest competente premier´

Als je kijkt naar competenties dan wint D66-lijsttrekker Alexander Pechtold. Hij eindigt boven Diederik Samsom en Mark Rutte. Geert Wilders eindigt als laatste aldus assessmentbureau LTP.
Personeelsbeheer | Nieuws

Solidariteit vaste krachten met flexwerkers kent zijn grenzen

Vaste krachten vinden dat de arbeidsvoorwaarden voor werknemers met flexibele contracten verbeterd moeten worden zo blijkt uit de Sociale Thermometer van de FNV. Maar als werknemers met een vast contract gevraagd wordt iets van hun eigen ontslagbescherming op te geven in ruil voor een betere positie voor flexwerkers, zijn zij daar massaal tegen.
HR Business Partner | Nieuws

Nog nooit zoveel werkwilligen

In het eerste kwartaal van 2012 wilden 883.000 personen een baan van twaalf uur of meer per week. De afgelopen zes jaar zijn dit er niet eerder zo veel geweest. Bijna de helft van de werkwilligen zocht niet actief naar werk of kon niet direct beginnen zo blijkt uit cijfers van het CBS.
HR-cyclus | Nieuws

7 tips om handig te slijmen bij je werkgever

Een beetje slijmen bij je werkgever kan een erg effectieve manier zijn om hogerop te komen in de organisatie. Maar hoe pak je dat nou handig aan, zonder voor slijmbal aangezien te worden? Zeven tips om effectief je werkgever te vleien.