Nieuws - Pagina 68 van 114 - HR Praktijk

Personeelsbeheer | Nieuws

Bijna een op de vijf werknemers is een flexwerker

Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers (vooral jongeren) van 13 naar 18 procent aldus cijfers van het CBS.
HR-cyclus | Nieuws

Verdere stijging burn-out: stellen van grenzen niet de oplossing

In 2011 steeg het aantal burn-outgevallen met 11 procent. Dit blijkt uit een telling van dienstverlener 365 gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers. Dit terwijl het totaal aantal verzuimgevallen in 2011 daalde met 8 procent. In tijden van crisis daalt altijd het verzuim, maar dat geldt dus niet voor de uitval door burn-out.
HR-cyclus | Nieuws

Efficiëntie belangrijkste voordeel Het Nieuwe Werken

Werknemers zien files vermijden niet als belangrijk voordeel van Het Nieuwe Werken. Ook de zorg voor het milieu is voor zowel werknemers als werkgevers geen issue zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training.
HR-cyclus | Nieuws

Flirten met leidinggevende is oké

45 procent van de Nederlandse werknemers vindt dat daten met een collega moet kunnen. Verder geeft nog eens 15 procent aan het geen bezwaar te vinden als collega’s met elkaar daten, zolang de een geen manager van de ander is.
HR Business Partner | Nieuws

De belangrijkste HR-prioriteiten voor 2012

Welke HR-prioriteiten staan dit jaar voor u op de agenda? En hoe gaat u hier in de praktijk invulling aan geven? HRpraktijk heeft voor u een top 5 opgesteld - voorzien van tips - om in 2012 een vliegende start te maken met uw HR-beleid.
HR-cyclus | Nieuws

‘Ergernis is grootste lek in organisatie’

Aldus Edwin ‘Ome Willem’ Rutte tijdens het NVP-congres met als thema Employee Engagement. Hoe deze ergernis weg te nemen is voor elke medewerker weer anders. Victor Mion, auteur van het boek One minute coaching, heeft enkele tips.
HR Business Partner | Nieuws

Nederlandse bedrijven weten talent niet te behouden. U wel?

Nederlandse bedrijven zijn volgens hun medewerkers niet goed in het behouden van talent. Slechts twee vijfde (42 procent) van de werknemers denkt dat hun bedrijf in staat is het talent binnen de organisatie te behouden. Ten opzichte van 2006 is dit wel een stijging van 9 procent. Dit blijkt uit het onderzoek What’s Working van Mercer onder ruim 1800 werknemers.
HR Business Partner | Nieuws

‘Hier zijn nogal wat HR-vertalingen van te maken’

Telecombedrijf KPN moet alle zeilen bijzetten en schrapt duizenden banen. De omzet kalft af, markten veranderen continu, de concurrentie is moordend en toezichthouders als de OPTA zitten het concern regelmatig dwars. In deze cruciale fase noteert KPN’s voormalige hoogste HR-baas Hein Knaapen de tussenstand.
HR Business Partner | Nieuws

Zo achterhaalt u de ware drijfveren van uw medewerkers

Hoe vind ik de juiste mensen en hoe haal ik het beste in mijn medewerkers naar boven? Met die dubbele vraag worstelt vrijwel iedere organisatie in Nederland. Om het antwoord te vinden moet u de ware drijfveren van medewerkers zien te achterhalen. HRpraktijk biedt daarvoor handige tools in de vorm van e-assessments.
HR-cyclus | Nieuws

Afsnauwen leidt tot meer fouten op werkvloer

Onbeleefdheid, denk aan emotioneel misbruik of brutaliteit, leidt tot meer fouten op de werkvloer. Het afkraken van falende werknemers zorgt er juist voor dat ze feedback negeren en juist meer fouten gaan maken.