Wereldwijd heeft 44 procent van de ondernemingen plannen om de komende twee jaar meer moeders aan te trekken die na hun ouderschapsverlof deeltijd willen werken.
De powermanager, die krachtig leiding geeft en meer naar effect kijkt dan naar mensen, is verleden tijd. Nieuw is de dienende leider: hij kent zijn beperkingen, geeft anderen credits en ondersteunt zijn mensen.
Dat betrokken personeel productiever is en beter presteert is algemeen bekend. Bedrijven met betrokken personeel maken meer winst en groeien harder. Maar hoe zorg je dat je personeel betrokken raakt bij je onderneming?
Tweede Kamerleden Ineke van Gent en Kees Vendrik van GroenLinks vinden dat meer kantoorpersoneel recht op thuiswerken heeft. Zij stellen dit naar aanleiding van een onderzoek, dat zij onder bijna 750 werkenden lieten uitvoeren en op dinsdag 8 september jl publiceerden. Begin 2009 kondigden beide politici een initiatiefwetsvoorstel aan om werknemers één dag in de week een recht op thuiswerken te geven.
Telecommunicatiegigant France Télécom heeft maatregelen genomen tegen het aantal zelfdodingen binnen het bedrijf. Tot nu toe maakten 23 mensen een einde aan hun leven. De bonden zeggen dat er verband bestaat tussen de zelfdodingen en de werkomstandigheden bij het bedrijf.
Nyenrode Business Universiteit wil managers opleiden die minder aan zichzelf denken en meer samenwerken. Dat meldt de NOS.
Bijna de helft van de Nederlanders werkt in deeltijd. Nederland is daarmee ruimschoots Europees koploper. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Topvrouwen bij de ING stappen vaak vroegtijdig op, onder meer door de ‘kille cultuur’ en ‘gebrekkige steun van de leiding’. Dat meldde de Volkskrant, die de resultaten van een intern onderzoek van de ING in handen kreeg.
Europese bedrijven verliezen jaarlijks miljoenen doordat ze niet kunnen voorkomen dat na fusies en overnames toptalent vertrekt en het moreel van de achterblijvers daalt tot het nulpunt. Dat schrijft Managersonline.nl naar aanleiding van een onderzoek van HR-adviesbureau Hewitt Associates.
Het kabinet stimuleert en vergemakkelijkt het in dienst nemen van werklozen, om grootschalige werkloosheid te voorkomen. De coalitie stelt tot 2011 700 miljoen euro beschikbaar voor arbeidsmarktbeleid.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.