Nieuws - Pagina 52 van 92 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Zorgverzekeringswet: volgend jaar verlaging bijdrage werkgever

Voor de werkgever gaat de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in 2014 omlaag. Dat blijkt uit de evaluatie Wet uniformering loonbegrip (WUL). De nieuwe tarieven voor 2014 worden op Prinsjesdag bekendgemaakt.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Ruim half miljard voor cofinanciering sectorplannen

De subsidieregeling voor de cofinanciering van sectorplannen om werkloosheid te bestrijden, wordt op 1 oktober a.s. opengesteld. Dat blijkt uit de regeling, die in de Staatscourant is gepubliceerd.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Steeds meer werkende 55-plussers

De arbeidsparticipatie van 55-plussers neemt sterk toe en blijft in de komende jaren doorstijgen. Financiële prikkels en het hogere opleidingsniveau van deze groep werknemers zijn de belangrijkste factoren achter deze ontwikkeling zo staat te lezen in UWV Kennisverslag 2013-2.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Vast inkomen nodig voor geluk. Mythe of werkelijkheid?

Tweederde van de lezers van Psychologie Magazine (67%) vindt een goed, stabiel inkomen onmisbaar voor levensgeluk. Dat blijkt uit een enquête met ruim 1200 deelnemers op de site van het blad.
Ziekteverzuim | Nieuws

Schending re-integratieverplichtingen leidt tot loonsanctie werknemer

Het stelselmatig weigeren invulling te geven aan de verplichting tot re-integratie kan leiden tot volledig verlies van recht op loon. En dus niet alleen voor wat betreft de te re-integeren werkuren. De wet verbindt expliciete sancties aan het overtreden van de op een werknemer rustende re-integratieverplichtingen.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Bedrijven steken weinig geld in duurzame inzetbaarheid

Hoewel meer dan 40% van de HR-managers stelt dat hun opleidingsbeleid in het teken staat van duurzame inzetbaarheid, is slechts 27% van de bedrijven bereid hier daadwerkelijk geld in te steken. Een gericht beleid op ouderen of laagopgeleiden in loopbaanontwikkeling blijft ook uit. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van CINOP Advies bij 430 HR- en opleidingsmanagers van Nederlandse bedrijven met meer dan 100 medewerkers.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Hoe ziet de werkvloer van de toekomst er uit?

Probeer je de werkvloer van 2033 eens voor te stellen... De kantoortijger met één baan is al lang uitgestorven en nieuwe medewerkers zijn per definitie zzp’ers. Ook de vaste werktijden zijn verdwenen en de traditionele hiërarchische bedrijfsverhoudingen zijn van de baan. En robots zullen een groot deel van onze huidige werkzaamheden hebben overgenomen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Verzekeraars zien af van aanbieden WGA ERD-verzekering

Steeds meer private verzekeraars zeggen de WGA-markt tabee. Allianz en Delta Lloyd willen definitief stoppen, terwijl overige verzekeraars geen lange termijncontracten meer aanbieden in afwachting van wat de politiek gaat doen. Dat blijkt uit onderzoek van HR risk consultant Robidus.
Ziekteverzuim | Nieuws

Arbodienst aansprakelijk voor nalatigheid bij re-integratie

Een onderneming wisselt na 3 jaar van arbodienst. Het UWV heeft ten aanzien van een zieke werknemer van de onderneming beslist dat door de onderneming niet aan de re-integratieverplichting is voldaan. Het UWV legt de onderneming vervolgens een loonsanctie op. De onderneming houdt de nieuwe arbodienst hiervoor aansprakelijk. Klopt dit?
Ziekteverzuim | Nieuws

Gemiddelde premies WGA- en ZW bekend

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) heeft de gemiddelde WGA- en ZW-premies bekend gemaakt die werkgevers vanaf 2014 moeten afdragen voor vaste en tijdelijke werknemers die de Ziektewet (ZW) en Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) instromen.