Nieuws - HR Praktijk

Diversiteit | Nieuws

SCP: meer diversiteit op werkvloer geen garantie voor inclusie

Werknemers met een migratieachtergrond ervaren nog altijd wel degelijk ongelijkheid en uitsluiting, ook bij werkgevers die nadrukkelijk proberen de diversiteit op hun werkvloer te vergroten.
Opleiden en ontwikkelen | Nieuws

Bijna helft mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort

Leren op de werkvloer kan deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit.
Ziekteverzuim | Nieuws

Arbodiensten: werkenden in 5 jaar tijd veel vaker ziek om stress

Een op de vier verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress en de duur hiervan stijgt elk jaar.
Arbo | Nieuws

Veel werkgevers onderschatten aantal chronisch zieke werknemers

Meer dan een op de drie Nederlandse werknemers heeft een chronische aandoening, maar ruim driekwart van de werkgevers schat het aantal binnen hun organisatie lager in.
Arbo | Nieuws

ArboUnie: Grotere inzet vertrouwenspersonen op werkvloer

Er is een groeiende bewustwording rond sociale veiligheid op de werkvloer.
Arbo | Nieuws

Onderzoek CBS en TNO: Vrouwen verbergen hormonale klachten vaak op het werk – ‘Vergroot bewustzijn onder leidinggevenden’

Meer dan de helft van alle mannelijke en vrouwelijke werknemers vindt dat leidinggevenden bewuster moeten worden van hormoongerelateerde gezondheidsklachten.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Amerikaanse top Caterpillar wil niet dat personeel nog langer thuiswerkt – ook in Nederland niet

Wat ook je reden is om één of meerdere dagen per week thuis te werken − de zorg voor je kind of het mijden van de ochtendspits − de bedrijfstop van Caterpillar heeft daar geen boodschap aan. Iedereen is verplicht voortaan elke dag naar kantoor te komen, schrijft het AD.
Gezondheidsmanagement | Nieuws

Integrale aanpak leidt sneller tot gezonde en vitale medewerkers

De noodzaak van gezonde en vitale medewerkers wordt door de meeste organisaties wel onderschreven. Toch blijkt het lastig om gezondheidsbevordering echt van de grond te krijgen. Een integrale aanpak, een cultuur waarin vitaliteit een vanzelfsprekend thema is en goed luisteren naar de behoeften van medewerkers helpen organisaties op weg.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Onderzoek Erasmus Universiteit: ‘Privégebruik van smartphone op het werk schadelijk voor prestaties en welzijn’

Door alle technologische mogelijkheden is er een steeds grotere vermenging tussen werk en het privéleven. Onderzoekers van de Erasmus Universiteit wijzen op de nadelige effecten hiervan en roepen op tot het beter managen van persoonlijk smartphonegebruik op het werk. Als dat ook nog samengaat met een gevoel van autonomie is er sprake van een goede werk-privébalans.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

We weten wel dat zitten niet goed is, maar we doen het toch – Ondanks alle aansporingen en hulpmiddelen

Veel Nederlandse werknemers brengen hun werkdagen nog altijd zittend door, ondanks alle aandacht voor de nadelen en gezondheidsrisico's die verbonden zijn aan een zittend bestaan. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is het beeld de afgelopen vijf jaar 'nauwelijks veranderd'. Sterker nog: werknemers zijn volgens hun eigen inschatting zelfs nog iets meer gaan zitten, al gaat het om een minieme toename.