2016 geldt als een ‘overgangsjaar’ in de autobelastingen. Dat heeft een groot effect op de keuzes van de leaserijder, zo blijkt uit de cijfers van LeasePlan Nederland. Zo is het aantal bestellingen van plug-in hybrides in het eerste halfjaar van 2016 fors gedaald.
Het verbeteren van de geluidsomgeving in een open kantooromgeving zorgt voor 30 procent minder afleiding en stress. Dat toont onderzoek van het Stress Research Institute in Stockholm aan.
De helft van de werknemers vindt het lastig om vrije dagen op te nemen. Dit blijkt uit onderzoek van FNV naar de gevolgen van hoge werkdruk onder 816 werknemers uit verschillende bedrijven en instellingen.
Een metaalbedrijf is door de kantonrechter teruggefloten, omdat het bedrijf ten onrechte een ontslagen werknemer een lage transitievergoeding had gegeven. Dit meldt CNV Vakmensen.
In 2015 hebben zowel de marktsector als de overheid voldaan aan de doelstellingen voor het scheppen van banen voor mensen met een beperking. Dat maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend. De AWVN is tevreden over de cijfers.
Slechts 1 op de 5 jongeren ziet de seniorendagen het liefst voor iedereen afgeschaft zo blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 3.590 personen uit de Nederlandse beroepsbevolking.
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet Uitwerking Autobrief II. De bijtelling voor alle leaseauto's gaat naar 22 procent. Alleen volledig elektrische auto's krijgen een extra stimulans door een bijtelling van 4 procent.
Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Het loon van jongeren van 18, 19 en 20 jaar stijgt mee om het risico te beperken dat de verschillende leeftijden een te grote rol gaan spelen bij het aannemen van mensen. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee de ministerraad heeft ingestemd.
Opdrachtgevers zijn zeer afwachtend om volgens de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) zzp’ers in te huren en dat zorgt vooralsnog voor minder werk. Daarnaast blijkt dat de gemiddelde zzp’er die nu volgens de VAR werkt niet DBA-proof is. Dit blijkt uit een eerste scan van Randstad.
Verandermanagement is een vak op zich. Als u die uitdaging aangaat, staat u voor de vraag: 'hoe pak ik dat aan, hoe realiseer ik (de) verandering?' De verleiding is groot om meteen te beginnen met de meest voor de hand liggende acties.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.