Nieuws - Pagina 70 van 437 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nederlandse bedrijven laten kans op productievere werknemers liggen

Secundaire arbeidsvoorwaarden worden steeds belangrijker voor het aantrekken van talentvol personeel. Joblift onderzocht met welke arbeidsvoorwaarden bedrijven sollicitanten het afgelopen jaar over de streep probeerden te trekken. Uit de resultaten blijkt onder meer dat onconventionele arbeidsvoorwaarden zoals ongelimiteerde vakantiedagen en het overnemen van een studieschuld snel in populariteit toenemen en dat arbeidsvoorwaarden die de productiviteit van werknemers verhogen opvallend weinig worden aangeboden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers: oudere werknemer niet aantrekkelijker na pensioenhervorming

Met de komst van het nieuwe kabinet wordt een aantal belangrijke herzieningen doorgevoerd in het Nederlandse pensioenstelsel. Een van de belangrijkste voorgenomen aanpassingen betreft een verschuiving van pensioenkosten en pensioenopbouw van oudere werknemers naar jongere werknemers, oftewel de afschaffing van de zogeheten doorsneesystematiek. Het merendeel van de werkgevers ziet de oudere werknemer niet aantrekkelijker worden door deze verschuiving.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Ook werknemer die AOW nadert heeft recht op transitievergoeding

Een werkgever wilde een ontslagen werknemer geen transitievergoeding meegeven. Dit omdat de werknemer een paar maanden voor zijn AOW zat. De kantonrechter ging hier gedeeltelijk in mee en verlaagde de transitievergoeding. Het gerechtshof bepaalde echter dat de werknemer recht heeft op de volledige transitievergoeding.
Arbo | Nieuws

Nieuwe beweegrichtlijn: minstens 150 minuten per week bewegen

Volgens de nieuwe beweegrichtlijnen moeten volwassenen wekelijks ten minste twee en een half uur matig intensief bewegen. Dit alles verlaagt het risico op chronische ziekten als diabetes en, hart- en vaatziekten, en depressieve symptomen en - bij ouderen - botbreuken. De Gezondheidsraad adviseert de minister van VWS om te stimuleren dat mensen blijvend meer bewegen en minder stilzitten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Helpt u 50 banen in Nepal behouden met uw kerstgeschenk?

Het kerstgeschenk is ieder jaar weer een heikel punt voor werkgevers. Waar wordt het aan besteed en moeten we er niet vanaf zien? Ondanks veel discussie over nodeloze verspilling, wordt deze laatste optie over het algemeen niet gewaardeerd door de medewerkers. Waarom niet ‘best of both worlds’ en kiezen voor een kerstgeschenk als onderdeel van uw MVO-beleid?
Ontslag | Nieuws

Top 10 belangrijkste redenen ontslag op staande voet

Diefstal is de belangrijkste reden voor ontslag op staande voet in Nederland. Dit blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant van alle bijna 200 gepubliceerde staande voet rechtszaken over de afgelopen twaalf maanden. Hoe ziet de complete top 10 eruit?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Bijtellingsregels leasefiets onwerkbaar’

Het volgende kabinet moet de belasting op een fiets van de zaak afschaffen. De bijtellingsregels voor een leasefiets zouden onwerkbaar zijn. Dat is althans de mening van brancheorganisatie BOVAG.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgevers onderschatten nieuwe privacywetgeving

Bedrijven hebben grote moeite om te voldoen aan de nieuwe Europese wetgeving voor bescherming van persoonsgegevens, die mei volgend ingaat. Volgens experts zal dan ongeveer de helft van de bedrijven nog niet compliant zijn. Bent u wel op de hoogte van de nieuwe privacyregels en de consequenties voor uw personeelsdossiers?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Staan werkgevers open voor sabbatical werknemers?

In hoeverre zijn werknemers geïnteresseerd in een sabbatical? En niet onbelangrijk: in hoeverre staat de werkgever daar positief tegenover? Kantoorartikelenaanbieder Viking deed onderzoek hiernaar onder 260 Nederlandse werknemers.
Wet DBA | Nieuws

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil en betalen een hoger uurloon

Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 10.000 flexwerkers en freelancers. De verdere flexibilisering duidt op het aanhoudende effect van de Wet DBA.