Nieuws - Pagina 420 van 434 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Wachttijd wordt beloond als werktijd

Op grond van uitspraken van het Europees Hof van Justitie mag voor de bepaling van het maximum aantal arbeidsuren per week geen onderscheid gemaakt worden tussen een wachtdienst (met inactieve uren) en reguliere arbeidsuren. Dit verbod geldt alleen ter bescherming van veiligheid en gezondheid van werknemers. Betekent dat nu ook dat gedurende een wachtdienst het gewone loon betaald moet worden?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

U kunt 65-plusser nu risicoloos inlenen

Is het u bekend dat u 65-plussers zeven jaar flexibel mag inlenen, voordat u deze arbeidskrachten een vast contract moet aanbieden? De recente NBBU-cao verhoogt onder meer de arbeidsparticipatie van 65-plussers. Hiervoor is het fasensysteem 65plus in het leven geroepen.
Ontslag | Nieuws

Aantal faillissementen stijgt explosief

In Nederland gingen in het eerste kwartaal van 2009 bijna twee keer zoveel bedrijven failliet als in 2008. Ruim zestienhonderd bedrijven gingen op de fles. Dat meldt onderzoeksbureau Dun & Bradstreet.
Arbo | Nieuws

Gezonde medewerker werkt in ieders belang

Werkgevers en werknemers zijn samen verantwoordelijk voor gezondheidspreventiebeleid. Dat staat in een ontwerpadvies dat de Sociaal Economische Raad (SER) 17 april zal vaststellen.
Ontslag | Nieuws

Lid ondernemingsraad soms moeilijk te ontslaan

Als een werknemer kan aantonen dat zijn ontslag wordt veroorzaakt door zijn werkzaamheden als lid van de ondernemingsraad of vakbond, dan heeft hij ontslagbescherming. Dit is vaak moeilijk aan te tonen, maar niet onmogelijk.
Ontslag | Nieuws

Personeel steelt als de raven sinds crisis

Sinds de economische terugval stelen werknemers meer dan ooit van de baas. Dat beweert De Telegraaf op basis van een rondgang langs particuliere recherchebureaus.
Arbo | Nieuws

Weinig aandacht voor conflicten op werkvloer

Nederlandse werknemers schenken relatief weinig aandacht aan conflicten op de werkvloer. Werknemers en leidinggevenden steken minder dan één uur per week in het hanteren van conflicten. Internationaal is dit gemiddeld 2,1 uur per week. Bij conflicten raken de Nederlanders niet zo snel van slag. Zo blijkt uit onderzoek van HR adviesbureau OPP.
Ontslag | Nieuws

Opzegtermijn in contract zegt weinig

In een arbeidsovereenkomst spreken werkgever en werknemer af dat voor beiden een opzegtermijn van drie maanden geldt. De werkgever zegt drie maanden van tevoren de arbeidsovereenkomst op. Is dit een geldige opzegging?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoogopgeleide voelt zich gevangen in regeltjes

Door de crisis is het voor ondernemingen belangrijker dan ooit om de talenten van werknemers zo goed mogelijk te benutten. Maar in veel bedrijven gebeurt het tegengestelde. Met meer aandacht voor het Nieuwe Werken, kunt u dit voorkomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Na doorstart krijgt werknemer vaak meteen een vaste baan

Werknemers met een vast dienstverband hebben na een doorstart vanuit een faillissement vaak óók bij hun nieuwe werkgever een contract voor onbepaalde tijd, de werkzaamheden moeten dan wel hetzelfde zijn.