Tijdens een kerstborrel heeft de directeur bij het binnentreden van de met kaarslicht verlichte ruimte een werknemer in de billen geknepen. Daarbij heeft hij een opmerking gemaakt waarin ook het woord ‘darkroom’ is gebruikt. De werknemer voelt zich seksueel geïntimideerd.
Een 60-jarige werkneemster heeft in de loop der jaren een verlofsaldo van ongeveer 1.000 uren opgebouwd, hetgeen neerkomt op zo’n acht maanden verlof. Haar werkgever vindt dit stuwmeer van uren onwenselijk, maar de werkneemster wil dit verlof graag voorafgaande aan haar pensioen opnemen.
De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) gaat grenzen stellen aan de bonussen voor hun bestuurders. Deskundigen hebben kritiek op de Code Banken, zoals de zelfregulering is genoemd.
Mannen krijgen meer te maken met seksuele intimidatie nu vrouwen meer delen in de macht op de werkvloer. Dat laat Australisch onderzoek zien waarover Carriere.blog.nl bericht.
Uit onderzoek van KPMG onder 241 senior financiële medewerkers in Europa blijkt dat bedrijven het ergste ontslag- en bezuinigingsleed nog niet geleden is. Het adviesbureau denkt dat een tijdperk van permanente kostenbesparingen is aangebroken. Maar dat is niet altijd goed voor de gezondheid van de werknemers.
Of vrachtwagenchauffeurs nou sjoemelen met de tachograaf óf dat zij zich perfect houden aan de rij- en rusttijden, zij leiden in beide gevallen een ongezond leven. In het eerste geval draaien zij te lange werkdagen. In het tweede geval kunnen zij slaapstoornissen krijgen, doordat hun bioritme wordt verstoord.
Een vader claimde de aftrek op levensonderhoud van een kind, die echter door de inspecteur van de Belastingdienst werd afgewezen. Het gerechtshof Amsterdam gaf de inspecteur daarin gelijk. Als er recht op kinderbijslag bestaat, vervalt het recht op de aftrek.
Werknemers hebben vorig jaar fors minder geld weggezet op rekeningen voor spaarloon en levensloop. Dat laten cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zien.
Bedrijven bezuinigen driftig op personeelskosten, maar durven niet aan de auto van de zaak te komen. Een op de acht werkgevers vermindert weliswaar het aantal typen auto’s waaruit gekozen kan worden, maar slechts 4 procent overweegt hardere maatregelen.
Ondernemingsorganisatie VNO-NCW wil een halt toeroepen aan de grote premiestijgingen en bijstortingen in pensioenfondsen door werkgevers. Bijstorten deden zij ook al in 2002, toen er pensioenproblemen waren. In een artikel in NRC Handelsblad zegt Gerard Verheij van VNO-NCW dat het nu welletjes is.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.