De sociale uitkeringen gaan per 1 juli omhoog. De verhoging is nodig omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon, dat door het hogere prijspeil stijgt van 1381,20 euro naar 1398,60 euro bruto per maand.
Ruim 10 procent van alle werkenden werkte vorig jaar geregeld vanuit huis. Dit becijferde het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor een ergonomische werkplek voor hun thuiswerkers. Om thuiswerken -en daarmee het Nieuwe Werken- beter mogelijk te maken moet die verantwoordelijkheid op den duur uit de Arbowet verdwijnen, pleitte Nieuwe Werken ambassadeur Dik Bijl op de HRpraktijk Dag.
Een directeur van een stichting wordt als statutair bestuurder ontslagen. Betekent dit automatisch het einde van zijn arbeidsrechtelijke betrekking, of is hij nog in dienst en heeft hij dus recht op loon?
Een werknemer wordt ontslagen omdat het slecht gaat met het bedrijf. Zijn werkgever wordt veroordeeld tot een fikse ontslagvergoeding, omdat onvoldoende is onderzocht of de werknemer elders binnen het concern zou kunnen werken.
Bij ontslag op staande voet is het heel belangrijk om de grond van ontslag meteen juist te omschrijven. Dat bleek onlangs weer, toen tot aan de Hoge Raad werd gekissebist over de formulering van de reden van ontslag ten tijde van de ontslagmededeling.
In een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een concurrentiebeding opnemen. Als een werknemer onredelijk wordt benadeeld in verhouding tot het te beschermen belang van de werkgever, kan de rechter het concurrentiebeding vernietigen.
De sloopregeling voor personenauto’s en bestelauto’s gaat vrijdag 29 mei in. Vanaf dat moment kunt u uw oude auto inruilen en laten slopen tegen een aantrekkelijke premie.
Een werknemer die zijn arbeidscontract niet heeft ondertekend wil bij een concurrent gaan werken, ondanks een concurrentiebeding. De rechter oordeelt dat hij vrij is om te werken waar hij wil.
Bedrijven moeten bij reorganisaties snel meer vrijheid krijgen om te selecteren welke vakkrachten ze willen houden. Dat wil een meerderheid in de Tweede Kamer.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.