Nieuws - Pagina 40 van 437 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Infographic: Noodpakket voor banen en economie. Tijdelijke financiële regelingen

Het kabinet neemt diverse maatregelen om de werkgelegenheid te behouden. Bekijk de infographic met alle tijdelijke financiële regelingen op een rij om te zien waar u voor in aanmerking kan komen.
Arbo | Nieuws

Hoe ondersteun ik mijn medewerkers bij het thuiswerken? De 7 V’s van goed werkgeverschap

In het hele land en in allerlei sectoren werken medewerkers noodgedwongen thuis. Grootschalig thuiswerken, lang niet elke ondernemer is hierop voorbereid. Achmea heeft hier wel al enkele jaren ervaring mee. Daarom hierbij 7 tips om medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen bij thuiswerken.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Noodpakket: toelichting Belastingdienst op wijzigingen premiedifferentiatie WW

Het coronavirus heeft grote impact op alle werkgevers. Daarom krijgen zij van het kabinet meer tijd om arbeidscontracten voor onbepaalde tijd schriftelijk vast te leggen volgens de geldende voorwaarden. Dit is nodig om de lage WW-premie te mogen toepassen. De coulanceperiode is met drie maanden verlengd tot 1 juli 2020. Ook komt er een aanpassing van de maatregel die geldt voor meer dan 30% overwerk bovenop de contracturen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werktijdverkorting vervangen door ongekend pakket steunmaatregelen

Vanwege het coronavirus heeft het kabinet besloten om uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Doel is om naast onze gezondheid ook banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Dit pakket biedt, zo lang als nodig is, maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De 6 maatregelen op een rij.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Juridische vragen en antwoorden m.b.t. het corona-virus

Sinds zondagmiddag kunnen we het niet meer ontkennen: Corona grijpt om zich heen. Niet alleen raakt dit Nederlanders op het gebied van gezondheid en veiligheid, maar de maatregelen die zijn genomen door de overheid brengen ook juridische vraagstukken met zich mee voor werkgevers en -nemers. Loonstein Advocaten zette de meest gestelde vragen voor ons op een rij en geeft antwoord.
Arbo | Nieuws

Wat zijn de cruciale beroepen tijdens de COVID-19-uitbraak?

De scholen zijn gesloten maar een deel van de ouders en verzorgenden kunnen de komende periode op hun eigen school of opvang gebruik maken van de kinderopvangmogelijkheden. Het gaat hier om beroepsgroepen die in de omstandigheden van COVID-19 vragen om continue bezetting. Ook wie een onmisbare functie vervult ten behoeve van een van deze cruciale beroepsgroepen, kan een beroep doen op de kinderopvang.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Wat zijn de voorwaarden voor werktijdverkorting?

Is jouw bedrijf zwaar getroffen door de impact van het coronavirus? Dan kun je onder bepaalde omstandigheden een beroep doen op de werktijdverkortingsregeling. Deze regeling is toepasbaar als je tijdelijk geen werk meer hebt voor (een deel) van je personeel door omstandigheden die buiten het normale ondernemersrisico vallen.
Wet- en regelgeving | Nieuws

WAB: Rechters oordelen juist in het voordeel van de ontslagen werknemer

Rechters gaan niet mee in het soepeler ontslagrecht van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Zo blijkt uit eerste uitspraken die BNR Nieuwsradio opvroeg bij rechtsbijstandsverleners DAS en ARAG.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Dossiervorming: Leidinggevenden moeten durven bespreken wat ze verwachten en wat er niet goed gaat

Sinds de Wet Arbeidsmarkt in Balans hebben werkgevers meer mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ook onder deze nieuwe wet is goede dossieropbouw cruciaal. Steeds weer blijkt echter dat veel werkgevers niet weten hoe zij een goed dossier opbouwen. “Dossieropbouw vraagt in eerste instantie om lef en duidelijkheid.”
Arbo | Nieuws

Veelgestelde vragen over coronavirus voor werkgevers en werknemers

Een van mijn medewerkers komt terug van vakantie uit een gebied waar besmettingen zijn. Kan ik hem de toegang tot het werk weigeren? Kan ik mijn personeel dwingen thuis te werken omdat ik geen risico wil lopen dat het coronavirus zich via mijn bedrijf verspreidt? Dit zijn twee van de vele vragen die bij werkgevers en werknemers leven. Op de site van de Rijksoverheid worden deze beantwoord. De AWVN heeft ook een voorbeeldbrief over het coronavirus opgesteld die u aan uw medewerkers kunt sturen.