Nederland heeft per 1 januari geen onafhankelijke arbeidsinspectie meer. Daarmee is Nederland het enige Europese land zonder een dergelijke autonome inspectiedienst. Voortaan bepaalt minister Kamp het werk van de inspecteur. Kamp heeft al aangekondigd dat niet alle klachten meer in behandeling worden genomen zo weet FNV te melden.
De Bond van Verzekeraars wil benadrukken dat de verzekerde pensioenregelingen buiten de discussie over pensioenkortingen vallen. De Nederlandsche Bank (DNB) maakte op 6 januari jl bekend te hebben besloten dat pensioenfondsen de mogelijkheid krijgen voorgenomen pensioenkortingen voorlopig te maximeren op 7 procent, wat voor de nodige onrust zorgde.
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heft het vingertje naar werkgevers, die illegale werknemers van buiten de EU in dienst hebben. Hij waarschuwt dat zij er in de toekomst rekening mee moeten houden dat de uitzettingskosten van de illegale werknemer op hun conto kunnen komen en dat ook een forse boete kan worden opgelegd.
Een pensioen waarin alle risico's bij de deelnemer liggen, is in opkomst. In ieder geval 40 werkgevers, met samen minstens 7000 werknemers, hebben hun pensioenregeling afgelopen jaar ondergebracht bij een premie pensioeninstelling (ppi) zo weet Trouw.nl te melden.
UWV WERKbedrijf start in 2012 met een proef kennismigrantenprocedure. Werkgevers die tot de proef zijn toegelaten, ondergaan bij de aanvraag voor een tewerkstellingsvergunning (TWV) voor kennismigranten die minder dan drie maanden in Nederland verblijven, geen toetsing of zij eerst in Nederland en Europa hebben geworven.
Ondernemers met minder dan 25 medewerkers, besteden gemiddeld twee uur per week aan de administratie van personeelszaken. 90 procent denkt dat dit voldoende is om alle personeelszaken goed te kunnen regelen. Uit een analyse van Mercer Direct blijkt echter dat zij dit flink onderschatten.
Werkgevers en werknemers moeten het komende jaar vooral kiezen voor flexibele beloningsvormen. Dat bepleit werkgeversvereniging AWVN in zijn arbeidsvoorwaardennota 2012.
Werkgevers mogen bij tijdelijke contracten hun medewerkers niet verbieden voor een concurrent te gaan werken na afloop van het contract. Dat stelt PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer tegenover NU.nl.
Vanaf 1 januari 2012 kunt u jongeren van 15 tot en met 26 jaar geen vierde tijdelijk contract meer aanbieden. Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel niet te verlengen.
Nederland heeft samen met Zwitserland het kleinste aantal wettelijk bepaalde vakantiedagen van West-Europa. Engeland staat internationaal bovenaan met een minimum van 28 wettelijk bepaalde vakantiedagen. Als het gaat om nationale feestdagen staat Nederland wereldwijd onderaan de lijst. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Mercer naar de wettelijke aanspraak op vakantiedagen en nationale feestdagen in 62 landen wereldwijd.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.