Nieuws - Pagina 389 van 434 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Nullijn Wientjes niet voor topbestuurders

Werkgeversvoorman Bernard Wientjes van VNO-NCW pleitte voor bevriezing van lonen en uitkeringen om de economie uit het slop te trekken. Maar bestuurders van ondernemingen die zijn aangesloten bij zijn organisatie, krijgen opslag zo weet Nu.nl te melden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Cao verplicht op arbeidsovereenkomst?

Kan een cao ook stilzwijgend verplicht van toepassing worden op een arbeidsovereenkomst? En als een werknemer structureel meer uren werkt dan volgens de cao wordt voorgeschreven, hoe moeten deze extra uren dan worden uitbetaald? Als overuren met toeslag?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Stijging aantal topvrouwen in HR

Het aantal Nederlandse vrouwen in hoge managementfuncties is de afgelopen jaren flink toegenomen. Vooral in HR en financiën. Toch blijft Nederland internationaal gezien nog altijd achter zo blijkt uit het International Business Report van Grant Thornton waarvoor zij 6000 zakelijk leiders hebben geïnterviewd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kans op vast contract bijna nihil

Bedrijven bieden werknemers bijna geen vaste contracten meer aan. De kans om bij een vacature een vast contract te krijgen is zo goed als nihil. Waar in 2008 nog 188.000 vaste contracten werden aangeboden en in 2010 nog 83.000, is dit aantal in 2011 gedaald naar 2.000. Dit blijkt uit cijfers van het UWV.
Arbo | Nieuws

Gelijke veiligheidsnormen voor zzp’ers

In de toekomst gaat hetzelfde beschermingsniveau gelden voor zelfstandigen om veilig en gezond te kunnen werken als het niveau dat reeds geldt voor werknemers op die arbeidsplaatsen waar beiden werken aldus het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Onderzoek: flexibel werken zorgt voor hogere omzet

Er bestaan nog steeds twijfels over de gevolgen en het succes van flexibel werken ten opzichte van traditioneel werken. Nieuw onafhankelijk onderzoek van onderzoeksbureau Mindmetre - in opdracht van Regus – onder meer dan 16.000 topmanagers over de hele wereld toont het causale verband aan tussen flexibel werken (flexibele tijden en/of locaties) en een hogere productiviteit en omzet.
Belonen | Nieuws

Loonbegrip wordt uniform, maar loonstroken niet

De Wet Uniformering Loonbegrip (WUL), die de loonstrook eenvoudiger moet maken, streeft zijn doel voorbij. Dat stelt advocaat-belastingdeskundige Gerard van Westen in het whitepaper ‘Uniformering van het loonbegrip en loonsomheffing: wordt de loonadministratie eenvoudiger?’, gepubliceerd door salaris- en HR-dienstverlener ADP. Volgens Van Westen is de WUL een stap in de goede richting om de loonstrook inzichtelijker te maken, maar blijven belangrijke obstakels en politieke inmenging in de Wet op de loonbelasting echte vereenvoudiging in de weg staan.
Belonen | Nieuws

Kamp: ‘Werk moet lonen’

Alleenstaande ouders, die vanuit de uitkering gaan werken, behouden vanaf 2014 de ondersteuning voor de kinderen als zij gaan werken. Daarmee lost minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de armoedeval voor alleenstaande ouders op. Alleenstaande ouders zijn nu vaak beter af dan wanneer zij gaan werken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Misbruik proeftijd: schadevergoeding loert

De proeftijd is bedoeld om vrijblijvend te beoordelen of een werknemer geschikt is voor de functie, waarvoor hij is aangenomen. De werknemer op zijn beurt kan tijdens de proeftijd nagaan of de nieuwe werkomgeving hem bevalt en ook of de werkzaamheden hem aanstaan. Toch is de vrijblijvendheid beperkt. Bij overtreding van de regels kan het u geld kosten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Cijfers thuiswerken geven vertekend beeld

Het voorstel om werknemers een recht op thuiswerken te geven, is gebaseerd op onjuiste cao-cijfers en is overbodig. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in reactie op een initiatief-wetsvoorstel van de Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Ineke van Gent (GroenLinks).