Nieuws - Pagina 385 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Kamp mag wetsvoorstel Ontslagrecht uitwerken

Minister Kamp van SZW heeft van de Tweede Kamer akkoord gekregen om zijn wetsvoorstel voor een nieuwe, simpelere ontslagprocedure uit te werken. Wel moet hij daarbij open staan voor kritiek van werkgevers en vakbonden.
Arbo | Nieuws

Bewaartijd camerabeelden verlengd

U mag vanaf 1 juli 2012 camerabeelden langer bewaren zonder voorafgaande melding aan het College bescherming persoonsgegevens (CBP). De bewaartermijn is per 1 juli 2012 van 24 uur naar vier weken verlengd. U heeft dus nu meer tijd aangifte te doen, als er op de werkplek strafbare feiten zijn vastgelegd.
Arbo | Nieuws

Werkgever heeft aandacht voor agressie en geweld tegen personeel

Overheidsdiensten en bedrijven zijn zich bewuster van de noodzaak om hun werknemers te beschermen tegen agressie en geweld. Dat blijkt uit een rapport van de Inspectie SZW. De inspectie controleerde tussen 2010 en 2012 onder andere bij het openbaar vervoer, gevangenissen, gemeentelijke loketten, horeca en tankstations.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Forensentaks vermindert files met zeker 10 procent’

De files nemen met 10 tot 15 procent af door de forensentaks, vastgelegd in het Lenteakkoord zo blijkt uit een doorberekening van het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) zo meldt de Volkskrant.
Belonen | Nieuws

Uitbreiding gegevens op jaaropgaaf 2013

Ineen brief aan beide Kamers geeft staatssecretaris Weekers van Financiën een actualisatie van de budgettaire- en koopkrachteffecten van het invoeren van de Wet uniformering loonbegrip (WUL) per 1 januari 2013. In de brief meldt hij ook dat de jaaropgaaf 2013 met een aantal gegevens wordt uitgebreid.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kamp blijft af van instellingsgrens OR

Er wordt niet gerommeld aan de instellingsgrens voor ondernemingsraden. Die blijft op 50 werknemers staan. Tweede Kamerlid Ziengs (VVD) had liever gezien dat de instellingsgrens zou worden verhoogd naar 100 werknemers, met als doel kostenbesparing voor de werkgevers.
Ontslag | Nieuws

Accepteren gift leidt tot ontslag

Is het een gouden regel in de (medische) hulpverlening om geen giften of bevoordelingen aan te nemen van degene tot wie de hulpverlener in een behandelingsrelatie staat? Een dokterspraktijk meende van wel en vroeg ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een doktersassistente, nadat zij een gift van een patiënt in ontvangst had genomen.
Ontslag | Nieuws

Ontslag na 12 jaar wegens negatieve persoonlijkheidstest

Een Nederlandse keten van modezaken moet door tegenvallende resultaten reorganiseren en diverse filialen sluiten. Volgens de werkgever is een groot deel van de huidige situatie te wijten aan ‘onvoldoende geschiktheid’ van het personeel. Daarom moeten alle werknemers een test afleggen zodat de voor hun noodzakelijke persoonseigenschappen van medewerkers kunnen worden vastgesteld. Naar aanleiding van de uitslag van deze test wordt een werkneemster, die al 12 jaar in dienst is als storemanager, medegedeeld dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.
Ontslag | Nieuws

Misbruik van omstandigheden bij tekenen schuldbekentenis

Nadat V&D een werkneemster een schuldbekentenis laat ondertekenen waarin zij niet alleen een diefstal van goederen bekende maar ook erkende een schadevergoeding van € 115.500 aan werkgever schuldig te zijn, oordeelt de Rechtbank dat er sprake is van misbruik van omstandigheden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Herziening vrijwillige voortzetting pensioenopbouw na ontslag

Demissionair staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft een besluit herzien over de verruiming van de voorwaarden voor de vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na ontslag tot maximaal tien jaar. Het besluit is herzien in verband met de uitspraak van de Hoge Raad van 26 november 2010.