Nieuws - Pagina 380 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Aannemen giften reden voor ontslag?

Een leerlingverzorgende bij een zorginstelling accepteert van een bewoner meerdere giften. Met deze giften ter grootte van duizenden euro’s betaalt ze haar schulden af. De werkneemster zou daarmee het bij de werkgever gebruikte Protocol Giften hebben overtreden. De werkgever verzoekt de rechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden vanwege een dringende reden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Besluit met gevolg voor 1 medewerker ook voldoende motiveren

WML geeft namens de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk uitvoering aan de Wet sociale werkvoorziening (WSW). De afdeling Arbeidsdiagnostisch centrum (ADC) bestaat nog uit één persoon. Na bezuinigingen door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besluit WML tot een vacaturestop voor 2012, alsmede de afdeling ADC op te heffen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nominale normrente personeelslening: 3 procent in 2013

Wanneer u uw werknemer een lening verstrekt, doet u dat misschien tegen een lagere rente dan dat hij kwijt zou zijn bij een reguliere kredietverlener. Dit is voor de werknemer een voordeel en moet in beginsel tot het loon gerekend worden. De belastingdienst hanteert echter een nominale normrente. In 2013 is dat 3 procent.
Ontslag | Nieuws

‘Veel reorganisaties te voorkomen door strakker en scherper HR-beleid’

Onderzoek wijst uit dat 70 procent van de reorganisaties mislukt. Een van de grootste fouten is dat bedrijven zich niet houden aan een eerdere doelstelling. Dat moet en kan anders aldus Jeroen Riemeijer, voormalig HR Manager van het Mobiliteitscentrum Shell.
Ontslag | Nieuws

Geen verplichting tot aanbieden scholing of outplacement bij ontslag

Een naaister sluit met haar werkgever – een naaiatelier – vanwege bedrijfseconomische redenen een overeenkomst tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De afspraak houdt in dat de werkneemster tegen minder uren werk blijft verrichten. Voorafgaand aan de ingangsdatum vraagt de werkgever een ontslagvergunning aan om de arbeidsovereenkomst in het geheel te beëindigen. Het UWV verleent toestemming en de werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op. De werkneemster start een kennelijk onredelijk ontslagprocedure voor een schadevergoeding.
Ontslag | Nieuws

Pas na een jaar om vernietiging ontslag gevraagd, ontslag alsnog ongeldig

Een werknemer, bij wie eind 2003 schizofrenie is vastgesteld, verschijnt na zijn vakantie op 1 maart 2004 niet op het werk. Nadat hij telefonisch geen gehoor kreeg, heeft de werkgever vervolgens de werknemer bij brief van 2 maart gesommeerd om op 3 maart 2004 op het werk te verschijnen. Als de werknemer niet verschijnt, roept de werkgever hem per koerier op om de volgende dag alsnog naar het werk te komen. Als de werknemer ook dan niet komt opdagen, ontslaat de werkgever hem op staande voet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geef op tijd aan dat tijdelijk contract afloopt

Door een werknemer toe te laten tot het werk na afloop van het tijdelijk contract, heeft de werkgever het vertrouwen gewekt dat de arbeidsovereenkomst stilzwijgend is verlengd.
Arbo | Nieuws

Helft werknemers treft ongedierte op het werk aan

Nederlandse werknemers nemen het niet zo nauw met de hygiëne op kantoor. Ruim de helft maakt zijn toetsenbord, muis of telefoon nooit schoon en heeft wel eens ongedierte aangetroffen op kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder ruim 1000 respondenten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

4000 man getroffen door nieuwe norm topinkomens

Als niemand in de (semi)publieke sector meer dan een minister mag verdienen, dan moeten 4000 tot 5000 mensen loon inleveren. Dat zegt minister Ronald Plasterk van Binnenlandse Zaken in De Volkskrant.
Belonen | Nieuws

Steeds meer financiële problemen op de werkvloer

Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel, met vergaande financiële gevolgen voor het bedrijf zelf. Dit blijkt uit een peiling die het Nibud heeft gehouden in samenwerking met Divosa (koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland).