Door de veranderingen op de arbeidsmarkt zal de arbozorg zich aan moeten passen. Daarbij zal een verschuiving optreden van verzuim management naar gezondheidsmanagement. Dit stelt BS Health Consultancy op basis van eigen onderzoek.
In een brief aan demissionair premier Balkenende verzoekt FNV dringend om de deeltijd-WW, het Actieplan Jeugdwerkloosheid, de positie van zelfstandigen zonder personeel (zzp´ers) en een milieu-investeringsprogramma voor de bouw aan te pakken. Volgens FNV zijn dit onderwerpen die vanwege de crisis en ondanks de val van het kabinet geen uitstel verdragen en een voortvarend optreden vereisen.
Het keurmerk voor gezinsvriendelijk werkgeverschap gaat er komen. Lof, Qidos en het Amsterdam Center for Career Research pakken de ontwikkeling ervan op. Dit naar aanleiding van de oproep van minister André Rouvoet eind vorig jaar.
Extra regels en steeds hogere belastingen deden Martin Huisman, voormalig manager Autodealers bij branchevereniging Bovag, besluiten de Vereniging Auto van de Zaak op te richten.
Werkgevers zouden er goed aan doen hun medewerkers een iPhone of Blackberry cadeau te doen. Eventuele kosten betalen zichzelf terug: werknemers met een smartphone zouden namelijk op jaarbasis tien dagen extra werken.
Minister De Jager van Financiën heeft een extra belastingaftrek voor elektrische personenauto’s aangekondigd. Deze extra belastingaftrek geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2010 en valt onder de Milieu-investeringsaftrek (MIA).
Demissionair minister De Jager van Financiën heeft de grens waarop aangifte gedaan moet worden, eenmalig verhoogd van 43 naar 50 euro. Ouderen met alleen AOW of met een klein pensioen hoeven hierdoor geen belasting te betalen.
Vrouwen met kinderen verdienen bijna een derde minder dan mannen. Er zijn nog altijd vele obstakels die een carrière in de weg staan. Dat concludeert de Internationale Vakbondsfederatie (ITUC) in een onderzoek dat 8 maart jl. is gepubliceerd.
Een van de methodes om oudere werknemers binnen het bedrijf te houden zodat zij niet vroegtijdig uitvallen of met pensioen gaan, is demotie. Over het algemeen zijn de vakbonden echter fel tegen een salarisverlaging en de werkgevers zijn nog zoekende. Maar dat doorwerken en kostenbesparing succesvol hand in hand kunnen gaan laat de Zilverpool van Achmea zien.
Deelnemers van pensioenfondsen moeten zelf kunnen kiezen voor een bepaald rendements- en risicoprofiel. Die suggestie deed FNV-voorzitter Agnes Jongerius op 26 februari j.l. in een toespraak op een symposium van het APG, het vroegere ABP.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.