Een werkneemster is sinds 1998 in dienst van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op 25 juni 2009 meldt zij aan haar direct leidinggevende dat zij een prille relatie heeft met een asielzoeker in het opvangcentrum waar zij werkzaam is. De asielzoeker wordt hierop overgeplaatst naar een andere vestiging om de schijn en het gevaar van belangverstrengeling te vermijden. In januari 2010 meldt de werkneemster dat zij in ondertrouw gaat en dat zij op 3 februari 2010 in het huwelijk hoopt te treden.
Een werkneemster had een affectieve relatie met de directeur van het bedrijf waar zij werkt. Ze was vrij om te werken wanneer het haar uitkwam en om vakantie op te nemen wanneer zij wilde. De relatie is beëindigd en de werkgever stelt nu dat er geen sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst. De werkneemster vordert in kort geding loondoorbetaling en wedertewerkstelling.
Tussen 1999 en 2007 is het aantal werkenden dat gezondheidsproblemen rapporteert in Europa met de helft toegenomen. Dit en meer blijkt uit een analyse van TNO in opdracht van Eurostat.
Moeders die binnen een jaar na de geboorte hun werkzaamheden hervatten, zetten het welzijn van hun kind daarmee niet op het spel. Er kleven weliswaar nadelen aan, maar die worden gecompenseerd door de voordelen. Dat stellen Amerikaanse onderzoekers van de Columbia University.
De leaseauto is nog steeds een populaire arbeidsvoorwaarde. Liefst 93% van de multinationals in Nederland heeft een leaseregeling. Maar door de economische crisis worden deze leaseregelingen wel beter bekeken.
Volgens Nederlandse werknemers zou winstdeling de productiviteit verhogen, zo blijkt uit Kelly Global Workforce Index.
Een 44-jarige uitzendkracht bij treinenonderhouder Nedtrain werd gek van het constante getoeter van collega’s op de populaire WK-toeter. Maar op het heft in eigen handen nemen volgt ontslag.
Langdurig werklozen worden door uitkeringsinstantie UWV gedwongen te solliciteren op een baan die ver onder hun niveau ligt.
Ongeveer de helft van de veiligheidsdocumenten in Nederlandse hoog-risicobedrijven is onvoldoende leesbaar. Met zware ongevallen als gevolg. Dat stelt onderzoeker Paul Lindhout, van de TU Delft.
Het Nieuwe Werken (HNW) is een concept dat het arbeidsproces in een moderne samenleving vormgeeft. Soms wordt Het Nieuwe Werken gelijkgesteld aan flexwerken of thuiswerken, maar dat zijn slechts onderdelen ervan.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.