Nieuws - Pagina 362 van 434 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet: reden moet zwaarwegend zijn

Kan een medewerker vanwege verkeerde kassa-aanslagen op staande voet worden ontslagen? Dat hangt helemaal af van de intenties en staat van dienst van de betreffende werknemer.
Ontslag | Nieuws

Laat UWV-deskundige eventueel verhoren in ontbindingsprocedure

Een werkgever en werknemer verschillen vaak van mening over de vraag of de werknemer arbeidsongeschikt is. In een (ontbindings)procedure kan een van beide partijen of de rechter een ter zake deskundige oproepen om meer duidelijkheid daarover te geven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wacht advies OR af, ook al duurt het langer dan aangegeven

Apm Terminals Rotterdam B.V. vraagt advies aan de ondernemingsraad over het voorgenomen besluit om een afdeling uit te besteden naar India. Als de bestuurder vindt dat het advies van de OR te lang op zich laat wachten, trekt hij zijn eigen plan.
Belonen | Nieuws

Minder (korte termijn) bonussen, wel hoger basissalaris

Binnen de financiële dienstverlening werden in 2010 in totaal minder korte termijn bonussen verstrekt, maar de basissalarissen gingen omhoog. Dat blijkt uit Mercer’s ‘Pan-European Financial Services Remuneration survey’. Voor 2011 verwachten de onderzoekers een stijging van 2,5 procent.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe Werken betekent nieuwe arbeidsrelaties

Organisaties die met Het Nieuwe Werken aan de slag gaan, moeten niet vergeten hun arbeidsrelaties hierop aan te passen. Werkgevers moeten hierbij verder kijken dan flexibele werktijden binnen een vijfdaagse werkweek van veertig uur.
Belonen | Nieuws

Forfait werkkostenregeling: 1,5% bij invoering uniform loonbegrip

Werkgevers, die de werkkostenregeling toepassen, hebben te maken met de vrije ruimte (werkkostenforfait). Die ruimte mogen zij vrij besteden aan vergoedingen, ter beschikking stellingen en verstrekkingen aan hun werknemers. De hoogte van dit werkkostenforfait is momenteel 1,4% van de totale loonsom. Met de invoering van het uniform loonbegrip stijgt het werkkostenforfait van 1,4% naar 1,5%.
Ontslag | Nieuws

Aantal arbeidszaken gestegen

Het aantal arbeidszaken en arbeidsgerelateerde vragen neemt toe, zo constateert rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener ARAG.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Is concurrentiebeding ongeldig bij onregelmatige opzegging?

Een werkgever neemt een te korte opzegtermijn in acht bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Kan hij dan nog rechten ontlenen aan een met de werknemer overeengekomen concurrentiebeding?
Arbo | Nieuws

Mantelzorg lastig te combineren met baan en gezin

Een derde van de Nederlanders denkt dat er in de toekomst steeds minder mensen bereid zijn tot het verlenen van mantelzorg. Zij denken dat het leveren van mantelzorg in combinatie met een baan en gezin steeds lastiger wordt (65 procent).
Ontslag | Nieuws

Trakteren van gebak doet werknemer de das om

Een werknemer besluit een eenmanszaak op te richten en trakteert zijn collega’s enthousiast op taart in zijn laatste werkweek. Later beweert hij dat hij geen ontslag heeft genomen, maar gekregen.