De arbeidsparticipatie van jonge moeders komt in gevaar komt door de aanstaande bezuinigingen in de kinderopvang. De overheid zou geen concessies meer moeten doen aan de kwaliteit van de opvang en moeten stoppen met bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag, aldus vakcentrale FNV in een brief aan de Tweede Kamer.
Afwijken van het door UWV Werkbedrijf verplichte afspiegelingsbeginsel slaagt (bij de kantonrechter) soms, mits de werkgever de afwijkende selectiemethode objectief en zorgvuldig onderbouwt. Zo niet bij een werkgever die probeerde de ontslagvolgorde te beïnvloeden door de functiebeschrijvingen aan te passen.
Organisaties in de publieke sector hebben aandacht voor agressie en geweld. Ze treffen allerlei maatregelen om hun medewerkers tegen deze risico’s te beschermen. Toch voldoen deze organisaties niet genoeg aan de wet. Dat constateerde de Inspectie SZW bij een controle van locaties van de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Raad voor de Kinderbescherming, de Reclassering Nederland en de Reclassering van het Leger des Heils.
Elf organisaties waaronder vakbonden, NS en de autobranche vragen onder aanvoering van de ANWB het parlement in een brandbrief direct een streep te zetten door de voorgenomen afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding. De maatregel gaat volgens het verbond ten koste van de koopkracht en werkgelegenheid.
Om loonkosten te beheersen maar medewerkers wel tevreden te houden, wordt er steeds vaker onderhandeld met medewerkers. Dit blijkt uit het Compensation Report 2012 van organisatieadviesbureau Hay Group. Het onderzoek is gebaseerd op de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van 350.000 medewerkers uit ruim 500 Nederlandse organisaties.
Een werknemer – ondersteuner ICT – bij een hogeschool bezoekt tijdens werktijd gok- en sekssites. De werkgever is van mening dat de werknemer in strijd handelt met het ICT-reglement en dat de arbeidsovereenkomst tot een einde moet komen. De kantonrechter voldoet aan het verzoek van de werkgever en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden.
Het Belastingplan 2013 stelt maatregelen voor, waarmee de afdrachtvermindering onderwijs toekomstbestendiger wordt en tegelijkertijd onbedoeld gebruik tegengaat. Het belastingplan, indien aangenomen, geldt per 1 januari 2013, tenzij anders in de Staatscourant vermeld.
Een patroonmaker bij G-Star zegt zijn arbeidsovereenkomst op om bij Calvin Klein in dienst te treden. G-Star houdt de werknemer aan het overeengekomen concurrentiebeding. De kantonrechter beslist in kort geding dat het concurrentiebeding wordt geschorst.
Stichting ZZP Nederland vindt dat de besluitvorming bij de overheid over de VAR niet erg opschiet en komt met een eigen ZZP-verklaring.
Het animo voor thuiswerken in de zorg is groter dan gedacht, stelt onderzoekster Ramona Backhaus. Backhaus onderzocht in opdracht van de Vereniging Huisartsenposten Nederland (VHN) hoe er wordt gedacht over thuiswerkende triagisten.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.