Maar liefst 14 jaar heeft de FNV er aan moeten trekken. Maar nu heeft Bureau Beroepsziekten (BBZ) haar langst lopende zaak - voor een RSI-patiënt - tot een goed einde weten te brengen. BBZ-directeur Jan Warning is blij dat deze zaak eindelijk heeft geleid tot schadevergoeding, zo meldt het FNV.
Volgens het weekblad Stern zouden een aantal Duitse filialen van supermarktketen Lidl het eigen magazijnpersoneel stelselmatig met camera's hebben begluurd en afgeluisterd. Lidl zou onder meer hebben gekeken naar de frequentie van toiletbezoek en naar mogelijke liefdesverhoudingen op de werkvloer, zo meldt Zibb.nl.
Een werknemer die wil aantonen dat hij jaarlijks minder dan 500 kilometer privé rijdt, is vrij in het kiezen van zijn bewijs. Toch is een rittenadministratie veruit het meest betrouwbaar en biedt het de meeste kans op succes. Dit blijkt maar weer eens uit een uitspraak van de rechtbank in Arnhem (LJN: BC4620), zo meldt Salarisnet.nl.
Voor iedere werkgever is het van belang te weten hoe de pensioenopbouw tijdens levensloopverlof moet plaatsvinden. Hoe zit het in elkaar?
Meer dan de helft (51 procent) van de werknemers zegt ooit in zijn loopbaan een relatie te hebben gehad met een collega. Daarvan geeft 27 procent toe dat dit meer dan vijf keer is gebeurd. Dit blijkt uit de enquête naar kantoorromances van JobbingMall.nl onder ruim 420 werknemers.
In deeltijd werken is niet alleen voorbehouden aan moeders. In tegenstelling tot andere landen werken in Nederland ook vrouwen zonder kinderen doorgaans minder dan 35 uur per week. Zo blijkt uit het rapport Nederland deeltijdland van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
De geheimen van het Nederlandse bedrijfsleven liggen op straat nu een kwart van de bedrijven jaarlijks wordt getroffen door de roof van een of meerdere laptops. Dat blijkt uit onderzoek van Digibewust onder meer dan vierduizend bedrijven, zo meldt de Telegraaf.
Lilian van de Water, arbeidsjurist bij Lifides, zet vraagtekens bij de juridische haalbaarheid van het voorstel van Capgemini aan haar werknemers om salaris in te leveren. De goedkeuring van de ondernemingsraad is volgens van de Water wel een duwtje in de rug, maar anderzijds betreft het oudere werknemers die mogelijk een zwakke arbeidsmarktpositie kennen door leeftijd en/of eenzijdig profiel en een bepaald salaris gewend zijn.
Oudere werknemers hebben bij Capgemini het verzoek gekregen salaris in te leveren ten gunste van de ontwikkeling van jongeren. Volgens Jarico Vos, landelijk voorzitter van de JOVD – de VVD-jongerenorganisatie - is dit een van de laatste taboes die op de arbeidsmarkt bespreekbaar moeten worden gemaakt.
Het voorgenomen kabinetsbeleid voor het ontslagrecht leidt tot ‘serieuze verarming en het langdurige verlies van een generatie 50-plussers’ aldus de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Het wordt de beroepsgroep van HR-professionals volgens de vereniging moeilijk gemaakt een menselijke maat te hanteren.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling