Vanaf volgend jaar komen werknemers die na hun 62e blijven werken, in aanmerking voor een inkomensafhankelijke bonus via de belasting. De bonus geldt zolang iemand blijft werken, dus ook na de pensioengerechtigde leeftijd.
De AOW gaat nu in op de eerste dag van de maand waarin iemand 65 wordt. Daar komt verandering in. Want mensen kunnen als ze willen hun uitkering straks maximaal vijf jaar later laten ingaan. Als de basispensioenvoorziening bijvoorbeeld een jaar is uitgesteld, wordt die 5 procent hoger.
Vrouwen moeten in overleg met hun baas het verlof zelf kunnen indelen. Dat zegt Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce Deeltijd Plus, in een interview met het AD.
Er is een extra tijdvak voor het aanvragen van Europese scholingsubsidies (ESF) door bedrijven gecreëerd. Vanaf september van dit jaar kunnen bedrijven een aanvraag indienen om scholingstrajecten van hun werknemers te financieren.
Het kabinet verhoogt de BTW niet en is ook bereid de WW-premie voor werknemers volgend jaar te schrappen. In ruil voor deze lastenverlichting verwacht het kabinet dat vakbonden en werkgevers ervoor zorgen dat de lonen in 2009 niet te veel stijgen.
Het aantal wachtdagen bij vorst of ander onwerkbaar weer kan voortaan niet meer afwijken van de afspraken hierover in geldende cao's. Dit blijkt uit een UWV-besluit dat gaat gelden vanaf 1 april 2009. Op dit moment komt het nog voor dat bedrijfsverenigingen een aantal wachtdagen hanteert dat afwijkt van de cao.
Niet alleen de werkgever, maar ook de werknemer kan bij een arbeidsconflict ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoeken. Maakt hij zich echter gemakkelijk van het mediatontraject af, dan kan hij een ontslagvergoeding op zijn buik schrijven.
De eindafwikkeling van een arbeidscontract leidt steeds vaker tot onenigheid tussen werkgever en werknemer. Openstaande vakantiedagen, niet-uitbetaalde bonussen en al dan niet terecht ingehouden laatste loonbetalingen zijn redenen voor deze onenigheid. Zo meldt Ontslag.nl.
Ruim eenderde (38 procent) van de werknemers in Nederland mist tijdens een vakantie de sfeer op de werkvloer. Dit blijkt uit de onlangs afgesloten poll van Creyf’s Uitzendbureau.
De gemiddelde loonstijging in Nederlandse organisaties zal in 2008 gemiddeld een half procent hoger zijn dan in 2007. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van het Nationaal Beloningsonderzoek.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling