Wat is de grootste cv-database van Nederland? Monsterboard? Nee, LinkedIn! Dit netwerk voor professionals bevat de profielen van meer dan 2 miljoen Nederlanders. Tegelijkertijd laat HR het in veel gevallen nog links liggen als wervingsinstrument.
Meer dan driehonderd bedrijven moeten de WW-gelden terugbetalen aan het UWV. Deze bedrijven hebben hun werknemers eerder ontslagen dan dat de WW-deeltijdregeling toestaat. De regeling moest Nederlandse bedrijven helpen de recessie door te komen.
Als werknemers op vakantie gaan kunnen ze het werk toch niet helemaal thuis laten. Veel Nederlanders zijn gewoon bereikbaar voor belangrijke zaken op hun werk. Maar liefst één op de vijf mannelijke vakantiegangers leest regelmatig zijn mail. De vrouwelijke vakantieganger is echter minder bereikbaar voor haar werk, slechts zeven precent checkt haar mail.
Werknemers vinden dat werkgevers een grotere rol kunnen spelen in de verbetering van de gezondheid van hun personeel, zo blijkt uit de Global Workforce Index van Kelly Services.
De Stichting van de Arbeid (STAR) adviseert om voor werknemers met een Wajong-indicatie en WSW-indicatie (Wet sociale werkvoorziening) pensioenopbouw mogelijk te maken door de vastgestelde verdiencapaciteit of loonwaarde als deeltijdpercentage te beschouwen en de pensioenfranchise overeenkomstig te verlagen.
Werknemers hebben vorig jaar weinig verlof opgenomen om voor een langdurig ziek kind, partner of ouder te zorgen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Bijna de helft van de ouders heeft er geen problemen mee als hun kind een zwartbetaald vakantiebaantje heeft.
Werkgevers die met opzet geen loonaangifte doen of hierin sjoemelen, kunnen vanaf 1 oktober 2010 een aantekening op een strafblad krijgen. Dat blijkt uit de besluiten ‘tot wijziging van het Besluit justitiële gegevens’, ‘OM-afdoening’ en ‘tenuitvoerlegging geldboeten in verband met de invoering van de fiscale strafbeschikking’.
Verlengen van het zwangerschapsverlof betekent geen lager ziekteverzuim, minder beroep op zorg of betere prestaties van terugkerende jonge moeders.
Ideeën delen en ontwikkelen neemt sterk toe dankzij nieuwe mogelijkheden om online samen te werken. Dat is niet alleen een radicale verandering van werkplek maar ook van cultuur aldus een studie van The Future Foundation.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling