Een werkneemster met een gehandicapt kindje meent dat ze door haar werkgever wordt tegengewerkt bij het realiseren van meer flexibele uren. Kan zij een beroep doen op de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte?
Bijna de helft van de Nederlanders is tijdens zijn vakantie nog bezig met werk en 9 procent werkt zelfs heel de vakantie door. Dat blijkt uit een peiling van Monsterboard.nl, uitgevoerd onder bijna 12.000 werknemers in Europa, de Verenigde Staten en Canada.
Mag je als werkgever een spreek- en onderzoeksverbod opleggen aan je werknemer als je meent dat dit in het belang is van de organisatie? Niet zomaar, zo blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch (LJN: BD1267).
De afdelingen loon- of personeelsadministraties kunnen vragen krijgen van werknemers die van de Belastingdienst een brief hebben ontvangen over de teruggaaf van in 2007 te veel ingehouden inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw). In de brief adviseert de Belastingdienst de teruggaaf te laten controleren bij de loon- of personeelsadministratie van werkgever of uitkeringsinstantie.
Als de afspraken tussen het bedrijfstakpensioenfonds en de aangesloten werkgevers over de uitvoering van de pensioenovereenkomst worden vastgelegd in een uitvoeringsreglement, hoeft het bedrijfstakpensioenfonds niet met iedere werkgever een aparte uitvoeringsovereenkomst te sluiten. Dat staat in het tijdschrift voor Pensioen Vraagstukken.
Kinderopvang wordt de komende jaren veel duurder voor ouders dan staatsecretaris Dijksma van Onderwijs voorspiegelt. Volgens ondernemers in de kinderopvang gaat zij er namelijk ten onrechte vanuit dat ondernemers in de kinderopvang hun prijzen niet zullen verhogen.
De verhuisvergoeding voor werknemers die dichter bij hun werk gaan wonen, moet fors omhoog. Het bedrag van 5400 euro dat de werkgever nu uitkeert moet 25.000 euro worden. Dat zegt Willem de Jager van de door de minister van Verkeer ingestelde Taskforce Mobiliteitsmanagement in het AD.
Ouders die willen weten wat ze per saldo in 2009 aan kinderopvang moeten betalen bij de nieuwe maatregelen van dit kabinet, kunnen dat nu op het internet uitrekenen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen heeft op zijn website een calculator gelanceerd.
Vinden werknemers met een tijdelijke baan dat ze net zo worden behandeld als hun collega’s met een vaste baan? Hun oordeel blijkt in de praktijk meer af te hangen van kansen en mogelijkheden die het tijdelijke werk hen biedt, dan van gelijkheid op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Werkgevers moeten een ontslagen werknemer helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Daarbij moeten ze hem nog een jaar lang loon doorbetalen. De WW-uitkering wordt beperkt tot drie maanden. Dat staat volgens ingewijden in het conceptadvies van de Commissie Bakker dat over circa twee weken definitief uitkomt.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.